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14 annunci di lavoro per risorse umane a Nus (AO), Valle dAosta

Gi Group Spa , società di Gi Group Holding, ricerca per il team della filiale di AOSTA un* TIROCINANTE IN RISORSE UMANE Di cosa ti occuperai: all'interno di un progetto, dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV; · Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di...

di installazioni e manutenzioni di tipo idraulico presso i cantieri dei clienti. Requisiti: · Pregressa esperienza nella mansione di almeno 5, con RAL e inquadramento da valutare in base all’ esperienza; Orario: full-time; Zona di lavoro: Aosta (AO). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai, di impiego ed è orientata verso la...

settore delle Risorse Umane. CHI CERCHIAMO: Per azienda leader nello svolgimento di inventari, si ricercano operatori di, inventario per punti vendita in provincia di Aosta. In particolare: -AOSTA 28/03/2025 17: 00. E’ richiesta la disponibilità a rimanere operativi fino al, completamento dell’ inventario. REQUISITI: - Dimestichezza con i dispositivi elettronici (si...

del bilancio. La risorsa: Il candidato ideale ha maturato esperienza nel campo delle risorse umane e possiede autonomia nella gestione della contabilit aziendale. Completano il profilo: affidabilit, , predisposizione al lavoro di gruppo. Il contratto: Si offre contratto part time 25 ore settimanali. La sede: Aosta

presenze, ferie, malattie, ecc. ) Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle problematiche disciplinari Collaborazione nella definizione e implementazione di politiche, procedure HR Organizzazione e gestione di corsi di formazione e sviluppo professionale Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi alle, risorse umane Supporto nella gestione delle attivit di valutazione delle...

SERVIZI UMANITARI e ONLUS • CORSI DI FORMAZIONE PROFESSIONALI • Siamo interessati ad incontrare candidati/e con e senza esperienza nel settore call center, motivati ad intraprendere un percorso, Cerchiamo pochi e semplici requisiti: • Seriet • Determinazione e Motivazione nella ricerca di un lavoro stabile e sicuro • Ottima dialettica e buone capacit relazionali • Orientamento al...

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informatico per controllo produzione, - Gestione diretta del cliente - Formazione diretta dei Partner, - Piani provvigionali top Agency, - Gare Mensili, Trimestrali, Annuali - Contratto di lavoro a, Norma di legge Si richiede: - Propensione ad attitudini commerciali, - Capacit di gestione delle risorse umane, - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro, - Capacit di organizzare...

di business tramite mappatura e prospecting del territorio; - supporto e coordinamento degli Store Managers; - responsabilità del raggiungimento degli obiettivi assegnati; - disponibilità a, verifiche qualitative presso gli Stores assegnati; - valutazione delle prestazioni degli Store Managers dell’area di competenza. Requisiti: Il candidato ideale, è una persona...

a frequentare un corso di formazione dal 3 al 19 marzo propedeutico all'assunzione Zona di lavoro: Torino Nord Contratto: Iniziale contratto di un mese + proroga Orario di lavoro: Part time 20 ore, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro,, dalle...

Responsabile Tecnico. In particolare, si occuperà delle seguenti attività : - Progettazione e sviluppo di stampi per materie plastiche, dei componenti plastici in base alle specifiche cliente; - Interfaccia con il reparto attrezzeria per il montaggio, la modifica e la manutenzione degli stampi; - Supporto alla programmazione CAM per la, realizzazione degli stampi; - Gestione della...

diversi progetti nel contesto Agriculture & Industrial Vehicles. ️LE SKILL TECNICHE: - Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica/dell' Automazione, delle Telecomunicazioni, Elettrica, Informatica,, Meccanica/ Automotive, Gestionale. COMPLETANO IL PROFILO: - Spiccata attitudine al lavoro in team - Spiccate doti relazionali - Elevata capacità di problem solving - Ottima conoscenza della,...

& selezione sia di attività commerciale. Sono richiesti i seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie protette L. 68/99-  Domicilio a Torino o provincia- Laurea almeno triennale in discipline, a profili junior che senior, RAL e inquadramento da commisurare in base alle reali competenze delle risorse. Luogo di lavoro:

trasferimento in altre regioni. L’iter di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con le Risorse Umane, volto ad approfondire la conoscenza reciproca ed un eventuale secondo colloquio in presenza

consapevolezza, metodi e competenze. L’azione dell’unità Ed Tech si sviluppa lungo 4 linee di lavoro, training e capacity building, ricerca e sviluppo, disseminazione e trasferimento tecnologico,, disseminazione, trasferimento tecnologico) attraverso l’organizzazione di meeting e gruppi di lavoro, la co-conduzione di relazioni con i partner e lo sviluppo di attività di disseminazione....