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30 annunci di lavoro per risorse umane a Lari (PI), Toscana

lingua inglese (almeno B2). • Mobilità geografica è un plus. Le tue responsabilità Insieme al People Plannig Specialist ti occuperai delle seguenti attività: • Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura, Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse, assunzioni e proroghe. • Fornirai supporto al People&Culture Manager, ai...

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Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

Front office: accoglienza e primo colloquio con i candidati; Attività di Ricerca e Selezione del personale: analisi del fabbisogno, screening cv, colloqui di, selezione, presentazione dei candidati alle aziende clienti; Attività di Consulenza: gestire e fidelizzare il cliente acquisito,

il cliente. Si offre: formazione adeguata, strumenti tecnico organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico. Inquadramento previsto Assunzione con RETRIBUZIONE base di 1200,00€ mensili, Requisiti Il candidato ideale: Non necessita di particolari esperienze nel settore Possiede un'ottima conoscenza della lingua Italiana E' dotato di

da affiancare. L’ Area Manager è una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership con focus sulla selezione, formazione, motivazione dei collaboratori. Con il supporto del reparto risorse umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazione. Offriamo inserimento, immediato e interessante retribuzione...

lavoro con il Responsabile HR Inoltre la risorsa selezionata supporterà l'ufficio Risorse Umane nelle seguenti attività: _ Redazione Job Description e pubblicazione annunci sui principali canali, di reclutamento _ Screening CV _ Convocazione candidati e organizzazione dell'agenda colloqui _ Conduzione di colloqui di selezione _ Attività di, verbalizzazione e reportistica Completano profilo...

lingua inglese (almeno B2). • Mobilità geografica è un plus. Le tue responsabilità Insieme al People Plannig Specialist ti occuperai delle seguenti attività: • Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura, Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse, assunzioni e proroghe. • Fornirai supporto al People&Culture Manager, ai...

lettura dei cedolini paga; gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro archiviazione documenti; utilizzo excell. Requisiti: Conoscenza di applicativi: Pacchetto Office

conoscitivi e di selezione ricerca attiva dei candidati esperienza non richiesta Formazione e affiancamento iniziale si richiede -interesse per il mondo, hr -attitudine al lavoro in team -disponibilità immediata -orario di lavoro

Si richiedono: diploma; precisione e buone capacità relazionali e organizzative; predisposizione al lavoro di team; buone doti organizzative, solarità ed entusiasmo; disponibilità Full- Time. Si ricercano

- front office: accoglienza e primo colloquio con i candidati; - attività di Ricerca e Selezione del personale: analisi del fabbisogno, screening cv, colloqui, di selezione, presentazione dei candidati presso le aziende clienti. - attività Consulenziale: gestire e fidelizzare il cliente acquisito,

finalizzato all'evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro Nel dettaglio la risorsa si occuperà, attiva e proattiva. -screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione; -ricerca dei candidati attraverso i metodi aziendali; -preparazione profili da presentare in azienda;...

Posizione: ·attività di reclutamento, pubblicazione annunci, screening cv e selezione dei candidati ·attività amministrative di reception e segreteria ·attività commerciale di acquisizione nuovi, flessibili e tenaci. ·A seguito della formazione retribuita iniziale, non sono richieste particolari esperienze pregresse nel settore o nel mondo lavorativo. Si offre inserimento con contratto

lingua inglese (almeno B2). • Mobilità geografica è un plus. Le tue responsabilità Insieme al People Plannig Specialist ti occuperai delle seguenti attività: • Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura, Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse, assunzioni e proroghe. • Fornirai supporto al People&Culture Manager, ai...

/ multiservizi Orario : Dalle 8 alle 14 da lunedì al venerdì e dalle 8 alle 13 il sabato Sede di lavoro: Collesalvetti Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle, Politiche Sociali ( Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n....

logistica, 3 PIAZZALISTI da inserire al suo interno per sostituzioni. Le risorse si occuperanno dello spostamento e della movimentazione di vetture nuove. Requisiti richiesti:, patente B OBBLIGATORIO, conseguita da almeno un anno!responsabilità; flessibilità. Orario di lavoro: full time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 8: 00 con eventuale disponibilità a, lavorare...

logistica, PIAZZALISTI da inserire al suo interno per sostituzioni. Le risorse si occuperanno dello spostamento e della movimentazione di vetture nuove. Requisiti richiesti:, patente B OBBLIGATORIO, conseguita da almeno un anno!responsabilità; flessibilità. Orario di lavoro: full time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 8: 00 con eventuale disponibilità a, lavorare il...

Si richiedono: diploma; precisione e buone capacità relazionali e organizzative; predisposizione al lavoro di team; buone doti organizzative, solarità ed entusiasmo; disponibilità Full- Time. Si ricercano

- front office: accoglienza e primo colloquio con i candidati; - attività di Ricerca e Selezione del personale: analisi del fabbisogno, screening cv, colloqui, di selezione, presentazione dei candidati presso le aziende clienti. - attività Consulenziale: gestire e fidelizzare il cliente acquisito,

lettura dei cedolini paga; gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro archiviazione documenti; utilizzo excell. Requisiti: Conoscenza di applicativi: Pacchetto Office

attività con responsabilità crescenti: · Ricerca attiva, screening e identificazione di potenziali candidati · Attività di interviste telefoniche strutturate e colloqui per testare soft skill e competenze, caratteristiche: · Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi · Predisposizione al lavoro in team Cosa offriamo: · Inserimento con iniziale contratto di 3 mesi ·...