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198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa, EU 679/2016) pubblicata sul sito www. etjca. it . Etjca S. p. A. ( Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Agenzie per il lavoro/ Società di selezione Ruolo: Istruzione/ Formazione/

PosizioneA seguito di alcune partnership con importanti catene durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca un Responsabile Postazione Raccolta Fondi e Volontari-I responsabili dovranno coinvolgere volontari con l’obiettivo di raccogliere fondi a sostegno dei progetti umanitari di Oxfam. Si...

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Posizione Stiamo cercando un Administration HR Support che si unisca al nostro team HR e supporti il dipartimento di amministrazione nella gestione della documentazione e dell’archivio. In questo ruolo, avrai la possibilità di avere un primo approccio concreto delle Risorse Umane e migliorare...

Mansione Randstad Intempo Spa ricerca per azienda operante nel settore socio assistenziale Infermiere per residenza socio assistenziale in zona Castelfiorentino (FI) Entrerai a far parte di un'equipe composta da diversi professionisti con lo scopo di prendere in carico le esigenze e i bisogni del...

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Formazione / Istruzione / Educatori Professionali - docente nella formazione professionale Località: Lucca Riferimento esterno: CONSULENTEORIENTAMENTOPROFESSIONALELUCCA-4864-3877 Per progetti di Politica Attiva del Lavoro in Toscana, Adecco Italia Spa ricerca: Consulente orientamento...

e psicometrici per la valutazione di imputabilità e capacità di agire nell'essere umano Durata e Progetti Durata: un anno,

tecnologie e dei prodotti informatici. Fondata nelle aule dell' Università di Pisa, oggi siamo una software house strutturata e solida, specializzata nello sviluppo di software personalizzati, miglioramento continuo, supporto emotivo e rispetto della vita privata. Creiamo un ambiente di lavoro sereno, dove ciascuno può esprimere le proprie idee e iniziative, e dove l'equilibrio tra vita

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MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa. Per il nostro team HR interno,...