search

30 annunci di lavoro per psicologi a Alleghe (BL), Veneto

sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo

e impegno. Proattività, visione strategica. Elevata capacità di monitorare il clima di lavoro tra i dipendenti contribuendo a stabilire un clima aziendale positivo. COMPETENZE / ISTRUZIONE

Siamo alla ricerca di un Data Platform Engineer altamente motivato e competente per unirsi alla nostra squadra. Il candidato ideale avrà comprovata esperienza in tecnologie ed architetture per l’analisi e la gestione di quantità di dati massive. Responsabilità: Progettare,...

In AXA Italia , presso la nostra sede di Milano , siamo alla ricerca di un/a Project Manager – P&C Business support da inserire nella direzione P&C all’interno dell’ufficio P&C Strategy and Internal Control. L’ufficio si occupa principalmente di supportare il business P&C,...

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

La struttura Operations Resources Planning and Monitoring si occupa della gestione ed ottimizzazione delle risorse Operations (IT, Data, Customer e Business Ops) attraverso una ottimale pianificazione delle risorse, il monitoraggio delle performance, una efficiente gestione e allocazione del...

AXA Italia è alla ricerca di un/una Data Governance Specialist per la direzione Operations, all'interno dell’ufficio di Advanced Analytics and Data Driven Innovation. La figura selezionata si occuperà di supportare l’implementazione della roadmap di evoluzione del framework di Data...

AXA Italia è alla ricerca di uno/a Specialista Change Management e Comunicazione Interna che all’interno della direzione Risorse Umane si occuperà di ideare, sviluppare e implementare piani di comunicazione interna per promuovere i valori e la cultura aziendale, la conoscenza della strategia e...

In AXA Italia , presso la nostra sede di Milano , siamo alla ricerca di un/a Customer Experience Specialist da inserire nella Direzione Customer and External Communication all’interno dell’ufficio Customer Experience and Satisfaction Excellence. Nel contesto dei progetti di Customer...

sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: No lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Conoscenza di modelli di lavoro Agile e certificazioni in ambito IT ( ITIL) Cosa ti aspetta in EY  Progetti di ogni tipo per, sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo...

sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del

sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale,, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. ,...

sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del

sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del

sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. , 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.