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13 annunci di lavoro prima esperienza a Vibonati (SA), Campania

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ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.

Inviare CV aggiornato con foto e recapito telefonico all'indirizzo mail indicando nell'oggetto BARMAN. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a

Inviare CV aggiornato con foto e recapito telefonico all'indirizzo mail indicando nell'oggetto MAITRE Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.

di tutti gli oneri di legge. Si prenderanno in considerazione con maggior preferenza eventuali candidati residenti in zona o in zone limitrofe e automuniti. Non si escludono eventuali candidati

Luogo di formazione: Pontecagnano (SA) Luogo di Lavoro: territorio nazionale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt*...

sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al

lavora per 3 giorni alla settimana (giovedì, venerdì e sabato). A partire da met -fine giugno il lavoro è per 6 giorni su 7 (full time), con adeguamento dello stipendio. L'impegno richiesto è per 6, passaggio all'impegno full time cresce, pari a 1200 euro netti. Nell'offerta è incluso un alloggio stagionale (camera singola).

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