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institutes Collaborating with hiring managers to ensure the effective sourcing and retention of talent Creating and guiding training initiatives and education policies Producing regular reports on, talent needs, acquisitions, and plans Presenting hiring, talent, and employment-related reports to members of the organization Drive for all organization, development processes such as performance...

delle schede logiche e di scambio dati (reti Ethernet); Controllo e monitoraggio degli impanti di produzione; Analisi e ricerca di eventuali guasti e successiva sosituzione di componenti danneggiate per

interface between business units, technology teams and support teams• Helping and coordinating IT Application Analyst Key Deliverables Speed and quality in identifying the best solution. Projects / IT

and improve already existing processes Investigate data to identify potential issues within ETL pipelines and propose adequate solutions Monitor the, developments related to solutions for data integration in a manner that is efficient, fully automatable, and supportable Troubleshoot and resolve data, integration issues, optimizing performance and efficiency Implement data integration best...

pricing analysis. Key Responsibilities: Responsible for Pricing trend monitoring and EUR/ Kg pricing reports Ensure continuous monitoring of competitive pricing through My Price tool and analytics , Support local markets in price setting operations Participate in any pricing system / software integration Develop pricing reports in partnership with Information Technology, functions....

inclusivo dove ogni individuo possa esprimere il massimo potenziale. La ricerca è aperta a candidati di ambo i sessi (leggi 903/77-125/91) e a persone appartenenti alle categorie protette ( Legge

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nella verifica dei dati riportati nelle fatture periodiche. Supporto all’ Facility, Utilities &Energy Manager nella preparazione della reportistica in materia di energia, richiesta dai referenti di, i professionisti più qualificati senza discriminazione alcuna nei confronti dei dipendenti o dei candidati in base a etnia, colore della pelle, religione, nazionalità, età, sesso, disabilità...