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e comunicative. Capacità di leadership, resistenza allo stress e problem solving. Luogo di Lavoro Firenze Nord Orario dal Lunedi al venerdì a giornata Le ricerche sono rivolte a candidati di, entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del, Regolamento (UE) 2016/679...

Our company delivers exceptional recruitment services on a global scale, presenting an innovative approach that connects candidates and clients seamlessly. David Kennedy Recruitment is working with a young financial/FX company led by a management team with over 20 years of experience. Their...

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cooperative sociali, ONLUS o enti del terzo settore. · Laurea in Economia, Scienze dell' Amministrazione, Management delle imprese sociali o discipline affini. · Pianificazione e controllo., determinato iniziale di 6 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato; Orario di Lavoro: 25 h settimanali; Sede di lavoro: Firenze, zona Romito. Settore: Servizi...

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per un lungo periodo, orario full time 36 ore articolato dal Lunedì al Venerdì. Luogo di lavoro: Firenze zona Lungarno Settore: Servizi sociali/ No Profit Ruolo: Medicina/ Salute Anni di, Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

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dei dipendenti e incoraggiando legami profondi con la comunit locale attraverso la Fondazione Aesop' con attivit di volontariato e programmi di donazione abbinati. I benefici per i dipendenti, abbonamento gratuito all'app di mindfulness Headspace e possibilit di congedo benessere estivo Aesop si impegna ad accogliere' sviluppare e mantenere le persone migliori offrendo un luogo di lavoro

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Job Summary: Ensures that guests receive friendly, efficient and courteous service while supervising all hourly restaurant staff. Essential Duties and Responsibilities: Performs the duties of the General Manager in his/her absence. Directly supervises 5 to 40 Team Members in the...

del Gruppo H&M. In H&M Group siamo determinati e ci impegnamo a creare e mantenere ambienti di lavoro inclusivi, diversificati ed equi in tutta la nostra organizzazione, a partire da processi di, di persone che condividono e combinano le loro conoscenze, esperienze e idee. Avere una forza lavoro diversificata ha un impatto positivo sul modo in cui affrontiamo le sfide, su ciò che percepiamo

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