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20 annunci di lavoro per magazzinieri a Casalfiumanese (BO), Emilia-Romagna

Le risorse che desideriamo incontrare possiedono esperienza nel settore produttivo, COME OPERAIO-MAGAZZINIERE Completano il profilo buona manualit , flessibilit , precisione, spirito di responsabilit, dal lunedì al giovedì, il venerdì di 5 ore Totale ore settimanali 21 ore settimanali Zona di lavoro: Dozza - Imola ( Bo) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

centrale per un totale di 40h settimanali dal lunedì al venerdì. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i, 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi...

precedente, anche breve, esperienza maturata all'interno del settore logistico in qualità di magazziniere e/o addetto al picking; disponibilità al lavoro su turni e flessibilità; È inoltre, ORARIO Full time, dal lunedì al venerdì con possibilità di straordinari. LUOGO DI LAVORO Imola (BO) Iniziale contratto in somministrazione con possibilità di assunzione...

Le risorse che desideriamo incontrare possiedono esperienza nel settore produttivo, COME OPERAIO-MAGAZZINIERE Completano il profilo buona manualit , flessibilit , precisione, spirito di responsabilit, dal lunedì al giovedì, il venerdì di 5 ore Totale ore settimanali 21 ore settimanali Zona di lavoro: Dozza - Imola ( Bo) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi

Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/ Magazzino Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

con scopo assuntivo Disponibilità lavorativa: full time, il sabato mattina lavorativo Luogo di lavoro: Imola (BO) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs. n. 198/2006); applicandosi, 1208 SG del 10/09/2003. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/ Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio

esperienza in attivit di picking - è richiesto essere in possesso del diploma - propensione al lavoro di squadra Si offre iniziale contratto in somministrazione. Data inizio prevista: 02/05/2025, Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti Citt : Imola ( Bologna) Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs

gestionali Patentino del muletto in corso di validit costituir requisito preferenziale Luogo di lavoro: Imola Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì CCNL: Metalmeccanica, livello valutabile in base

base all'esperienza pregressa del candidato. Si prevede inserimento diretto in azienda; ORARIO DI LAVORO: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì LUOGO DI LAVORO: Imola (BO)., #workingtogetherL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006. I candidati

Picking e preparazione degli ordini. Carico e scarico della merce. Benefici: Ambiente di lavoro giovane e dinamico. Formazione continua sulle attrezzature e sui prodotti. Si offre contratto, iniziale in somministrazione con possibilità successiva di proroga. Luogo di Lavoro: Castel San Pietro Terme (BO) Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nel

e digitale  picking con pistola barcode ​ Skills & Experience:   I requisiti per lo svolgimento della mansione sono: , ​ Tipo di assunzione:   iniziale contratto di somministrazione con scopo assuntivo Luogo di lavoro:   limitrofi di Imola (BO) Disponibilità lavorativa:   full time inviare i cv a:  

Manpower filiale di Imola per un’importante azienda cliente, siamo alla ricerca di MAGAZZINIERE  Responsabilità: Carico e scarico della merce Movimentazione e stoccaggio materiali in magazzino Preparazione e gestione degli ordini Controllo dell’inventario e verifica della merce...

/ Logistica / Trasporti Citt : Imola ( Bologna) Patenti: B Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere