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15 annunci di lavoro per help desk a Marcaria (MN), Lombardia

dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di, sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente...

Inquadramento e retribuzione verranno valutati in base all'esperienza del candidato. Luogo di lavoro: zona Gazzuolo (MN). Data inizio prevista: 11/04/2025 Categoria Professionale: Help Desk /, Assistenza Informatica Città: Gazzuolo ( Mantova) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere

client, dispositivi mobili, licenze e periferiche. • Supportare lo sviluppo dell'infrastruttura ICT in Europa, contribuendo ai progetti aziendali. • Contribuire al mantenimento di un servizio ICT, proattivamente i problemi informatici. Data inizio prevista: 01/04/2025 Categoria Professionale: Help Desk / Assistenza Informatica Citt : Curtatone ( Mantova) Conoscenze linguistiche: Inglese...

Inglese - Livello Buono Patenti: B Mezzi di trasporto: Auto Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere

con SAP. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali, proponendo e implementando, Gestionale o discipline affini (o esperienza equivalente). - Buona conoscenza dei moduli SAP e dei principali processi aziendali correlati. - Flessibilit mentale e capacit di adattarsi, - Buone capacit di problem solving e orientamento ai risultati. - Esperienza in attivit di project...

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). assistenza alle postazioni di lavoro; configurazione di PC, stampanti e device informatici; Conoscenza ERP aziendali; Conoscenze

Superiore (ITS) - Tecnico - ITS Settore Information Technology Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere

Assistenza Informatica Citt : Ghedi ( Brescia) Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere

con le funzioni tecniche (ad esempio, Automazione di Stabilimento, IT Centrale, Sistemi OT di magazzino, ufficio spedizioni, ecc. ). Data inizio prevista: 06/06/2025 Categoria Professionale:, Città: Parma ( Parma) Disponibilità oraria: Disp. Turni con notte Disp. Turni senza notte I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere

Autonomia nella gestione dei ticket di propria competenza Cosa ti offriamo? Opportunità di lavoro in un ambiente diversificato e inclusivo Orario di lavoro flessibile Formazione e Sviluppo continuo, decisionali adeguati, in modo che tutti si sentano inclusi, valorizzati e rispettati Sede di lavoro:   Parma Orario di lavoro:   Full Time Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai...

dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di, sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente...

pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i, 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento...

ore) con richiesta di flessibilit oraria. RAL in base alla seniority del profilo. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006. I candidati