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Per azienda di progettazione e commercializzazione di PLAYGROUD in provincia di Caserta cerchiamo VISUAL DESIGNER con conoscenza dei programmi 3D STUDIO MAX e RHINO3D per la progettazione grafica dei prodotti. Il lavoro consiste nella nell'assemblaggio di componenti già esistenti o acquistabili...

governance dei dati, la loro integrità e sicurezza; - Contribuire al Miglioramento continuo nella data governance; - Proporre ed applicare buone prassi nella gestione dei dati, coordinandosi con il, responsabile IT; - Proporre nuove soluzioni tecnologiche che possano contribuire ad una migliore data governance, anche tramite l'uso di soluzioni AI o Machine Learning; Data inizio prevista:,...

a tempo determinato Orario full time, 4 ore settimanali. Settore: Pubblicità / Grafica/ Marketing Ruolo: Marketing/ Relazioni esterne Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Sede:, Caserta Settore: Pubblicità / Grafica/ Marketing Ruolo: Marketing/ Relazioni

contratto a tempo determinato Orario full time, 4 ore settimanali. Settore: Pubblicità/ Grafica/ Marketing Ruolo: Marketing/ Relazioni esterne Tipo di occupazione: Contratto a tempo

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Creative Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Studente/ Stage Livello di istruzione: Laurea Magistrale/ Specialistica/ Vecchio, Sede: Carinaro Settore: Moda/ Fashion Design Ruolo: Grafica/ Design/ Creative Livello: Studente/ Stage Orario: Full-time Titolo di studio: Laurea Magistrale/ Specialistica/ Vecchio

Clayton Italia, azienda abbigliamento uomo presente nei maggiori centri commerciali di Italia e nei centri storici, ricerca per il potenziamento dell’ organico della sede aziendale, un ASSISTENTE SVILUPPO GRAFICO/PRODOTTO da inserire all’ interno dell’ ufficio Stile. La risorsa, in...

di ristrutturazioni d’interni; Competenze di Interior Design e progettazione grafica esecutiva. Candidati ora ed entra nel Team

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crediamo che la salute mentale viene al primo posto  Smartworking, gestione flessibile del tuo lavoro    Processo di selezione Invia il tuo curriculum e, se possibile, allega una lettera di, con il Talent Acquisition Partner Colloquio con il/la tuo/a futuro/a Manager Colloquio con un VP Sales di Area Colloquio finale di persona