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di accordi sindacali e contratti collettivi. Monitorare e interpretare le normative del lavoro e contrattali, garantendone la corretta applicazione. Fornire consulenza ai responsabili di, tematiche relative alle relazioni industriali, disciplinari e normative. Gestione contenziosi. Collaborare alla definizione e implementazione di strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali e il,...

e notai (coordinamento predisposizione procedure, raccolta firme ecc. ). Laurea magistrale in Giurisprudenza; Esperienza di almeno 3 anni maturata presso istituto di credito, studi legali o società di, consulenza; Eccellenti doti analitiche, comunicative e relazionali. Sede di Lavoro: Bologna; SW 1 giorno a settimana; CCNL Credito.

HR strategici e operativi. Requisiti: Laureato/ Laureando in corsi di laurea di Scienze del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini. Interesse per le tematiche legate alle risorse umane, ai, rapporti sindacali e al diritto del lavoro. Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative. Conoscenza base del pacchetto, Office. Si offre inserimento diretto in azienda Orario di...

Grande passione per il mondo delle Risorse Umane, prevalentemente per la parte amministrativa, sindacale e del contenzioso; laurea in Giurisprudenza o affini; master in Management delle Risorse umane, e relazionali; buon uso di Excel; patente in corso di validità ed essere automuniti. Sede: Zola Pedrosa (BO) Orari: full time, LUN-VEN Stato: in

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