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30 annunci di lavoro per giovani a Busseto (PR), Emilia-Romagna

profili non residenti in zone limitrofe al luogo di lavoro, offrendo eventuale alloggio temporaneo. Sede di lavoro: Collecchio PARMA. Settore: Industria, metalmeccanica Ruolo: Produzione Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo

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avanzata. Se desideri intraprendere un percorso di crescita e specializzarti in una mansione logistica, inviaci il tuo CV e candidati subito! L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs

Sanitario Ruolo: Medicina/ Salute Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: SOMM - Contratto a tempo determinato in

L’ Agenzia Generali di Piacenza ricerca giovani talenti per intraprendere un percorso di crescita caratterizzato da una formazione continua, rivolta a creare professionisti che possano distinguersi sul mercato di riferimento ed essere in grado di offrire le migliori soluzioni assicurative alle...

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in P. IVA L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006. I candidati, sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www. e-workspa. it Settore:, Agenzie per il lavoro/ Società di selezione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Lavoro

di crescita professionale e avanzamenti di carriera in una realtà in forte crescita; Ambiente di lavoro solare, giovane e dinamico, in cui predomina la collaborazione e la voglia di crescere insieme;

Ali Spa, filiale di Crema, è alla ricerca di due Operatori Addetti all’ assemblaggio per un’ azienda cliente situata a Pandino . Le figure selezionate si occuperanno principalmente di assemblaggio manuale (uso di colla e avvitatori ad aria) e su macchine (avvio, controllo, fine...

per l’informatica e la programmazione; capacita di problem solving e decision making; Sede di lavoro: Remoto I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti

valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità

determinato diretto con l’ azienda finale. L’ offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216, del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell’ informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul, S. p. A. ( Aut. Min. Prot. N....

Assicurazione, - Vitto, - Alloggio, - 5 divise diverse, - Corso di formazione per la sicurezza sul lavoro (art. 36 e 37 D. Lgs. 81/2008), - Certificato penale del casellario giudiziale (art. 25 D. P. R.