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30 annunci di lavoro edilizia a Pedaso (FM), Marche

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ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.

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Per azienda cliente stiamo selezionando un addetto al magazzino con esperienza nel settore edile in possesso del patentino per carello elevatore. La risorsa ideale deve essere in possesso di patente C e CQC dovendo gestire la consegna di materiali direttamente in cantiere. Offriamo possibilità...

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in ambienti dinamici e su cantieri di diverse dimensioni. Se sei interessato all'opportunit candidati subito all'annuncio! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di

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Piceno, Teramo e Fermo. Come candidarsi Inviaci il tuo CV, indicando nell’oggetto Candidatura Responsabile di Cantiere. Note Il trattamento dei dati personali avverr in conformit al Regolamento UE 2016/679, L’informativa per i candidati è disponibile in azienda.

2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo

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tecnica e di potenziamento delle soft skills. Si richiede: - Laurea in ingegneria Civile ed Edile; - Esperienza in uno studio di progettazione, o in un impresa di costruzioni o materiale edile; -, - Dinamico, spigliato, con capacità relazionali, organizzative e doti di leadership. Sede di Lavoro: Area Marche e Abruzzo Smart working 100%. Wyser ( Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N:

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Per azienda cliente operante in ambito consulenza, stiamo ricercando un* diplomat* o laureat* tecnico/scientifico che dovrà operare nei settori edilizia, sicurezza, ambiente, antiincendio. La risorsa che stiamo cercando ha preferibilmente una pregressa esperienza in tale ambito e forte...

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con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.