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21 annunci di lavoro per data entry a Fiorano Modenese Fiorano modenese (MO), Emilia-Romagna

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S. p. a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot. n. 13/I/. . . .

Società di progettazione elettrica ed elettronica ricerca una figura da inserire in organico come impiegato/a data entry. La posizione prevede: Gestione delle anagrafiche dei clienti su gestionale Data entry attraverso la digitalizzazione, ed inserimento dati relativi ai clienti. Requisiti:...

amministrazione gradita esperienza in ufficio qualità attenzione, precisione capacità di lavoro in team RIF. offerta: . . .

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Adecco Italia SpA, filiale di Modena Sud (. . . - modenasud@decco. it) seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Vignola ( Mo) UN/A IMPIEGATO/A DATA ENTRY con conoscenza INGLESE La risorsa si occuperà di: - inserimento e aggiornamento anagrafiche clienti -...

Per il reparto Distribuzione Internazionale della nostra filiale di Modena cerchiamo  Addetto/a Operativo/a - Distribuzione InternazionaleRESPONSABILITÀ Attività di bollettazione, gestione documentazione di trasporto, supporto operativo al reparto, attività di data entry attraverso l'utilizzo...

Emilia buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Excel e della posta elettronica; iscrizione al Collocamento Mirato ex art. 18 L

Per nuova piccola struttura aperta ricerchiamo un/a impiegato/a addetto/a data entry per azienda operante nel marketing digitale che si occupa prevalentemente di collaborazioni con terzi. Responsabilità principali: dovrà visualizzare le immagini e inserire i dati, in modo veloce e...

Per nuova piccola struttura aperta ricerchiamo un/a impiegato/a addetto/a data entry per azienda operante nel marketing digitale che si occupa prevalentemente di collaborazioni con terzi. Responsabilità principali: dovrà visualizzare le immagini e inserire i dati, in modo veloce e preciso...

in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita', UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www. relizont. com RELIZONT S. p. A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Industria...

inglese; Minima esperienza nell’ utilizzo del computer; Residenza in zone limitrofe o zone di lavoro RIF. offerta: . . .

Minima esperienza nell’ utilizzo del computer. - Residenza in zone limitrofe o zone di lavoro RIF. offerta: . . .

- Diploma di scuola superiore - Ottima precisione e attenzione ai dettagli. - Orientamento al lavoro di squadra e capacit di collaborare con colleghi di diversi dipartimenti. - Disponibilit a, 68/99 Benefici: Opportunit di crescita professionale all'interno dell'azienda. Ambiente di lavoro: L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove l'impegno per l'eccellenza, di...

in somministrazione Un percorso di crescita volto a migliorare la tua professionalità Orario di lavoro PT Modalità di lavoro ibrida Ambiente di lavoro stimolante ed internazionale con team eterogenei

al curriculum vitae, andranno inviare all'indirizzo bologna@quojobis. it . Seguirà un ricontatto per un breve colloquio conoscitivo. Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione:

activities Print Tell a friend Report Job description Verify your compatibility with this job ad ? % Apply Azienda specializzata nel settore commerciale ricerca una figura di addetto/a al front office per ampliamento organico. Mansioni: attività di front-office; accoglienza e registrazione di...

junior inizialmente in somministrazione ma con lo scopo di assunzione. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a, ( Regolamento UE 2016/679) alla pagina www. adhr. it/privacy-policy/. GRUPPO ADHR - Agenzia per il lavoro Spa Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. Io - Aut. minimo prot. n. 13/I/. . .