search

30 annunci di lavoro per categorie protette a Volterra (PI), Toscana

soggettive degli addetti alla selezione) > provengono, in alcuni casi, da precedenti datori di lavoro - persone di riferimento indicate dal candidato4. PERCHÈ VENGONO TRATTATI I DATI Finalità dei, a. valutazione del candidato ai fini di un’eventuale suo impiego anche non in rapporto di lavoro dipendente, anche da parte diaziende collegate e/o controllateb. conservazione per un eventuale,...

soggettive degli addetti alla selezione) > provengono, in alcuni casi, da precedenti datori di lavoro - persone di riferimento indicate dal candidato4. PERCHÈ VENGONO TRATTATI I DATI Finalità dei, a. valutazione del candidato ai fini di un’eventuale suo impiego anche non in rapporto di lavoro dipendente, anche da parte diaziende collegate e/o controllateb. conservazione per un eventuale,...

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

di flessibilit e organizzazione, attenzione. Capacit di rispettare le scadenze e autonomia sul lavoro. La ricerca è aperta ai profili beneficiari di Legge 68/99 art. 1.

normative fiscali e principi contabili Buona conoscenza della lingua inglese Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, RAL a partire da 25. 000 €. Saranno previsti Ticket Restaurant e indennità di trasporto. Luogo di lavoro: Castellina Marittima (PI) Knauf garantisce la pari opportunità (L. 903/77) e invita...

RAL a partire da 25. 000 €. Saranno previsti Ticket Restaurant e indennità di trasporto. Luogo di lavoro: Castellina Marittima (PI) Knauf garantisce la pari opportunità (L. 903/77) e invita gli

fine di garantire un corretto svolgimento delle attività analitiche rispettando tempi e flussi di lavoro. Si richiede: Diploma preferibilmente in materie scientifiche Capacità di seguire istruzioni, dettagliate e rispettare i protocolli standard. Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro svolto. Buone capacità di comunicazione e capacità di lavorare in team. Forte orientamento alla,...

mansione disponibile a brevi trasferte in giornata/di pochi giorni l’esperienza pregressa in ambito antincendio sarà considerata un plus Cosa offriamo Mezzo aziendale in dotazione CCNL metalmeccanico Contratto a, tempo indeterminato Sistema premiante Buoni pasto Costante aggiornamento tecnico professionale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, e...

prova a termine. Retribuzione prevista: € 1. 100 netti mensili (per 13 mensilità) Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali, distribuite da lunedì a venerdì, con orario a giornata. Luogo di, lavoro: Castelfranco (PI). L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216, del 2003 sulla parità di...

Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S. p. a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n. 13/I/. . . .

delle risorse del Cliente per garantire con successo il mantenimento e l’utilizzo dell’applicazione Oracle Net Suite. Buona conoscenza dei processi AFC di Aziende di medio-grandi dimensioni; E’ gradita, che farà parte della nostra squadra. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1.

con possibilità di inserimento in aziendaCCNL Commercio IV Livello RAL 22. 000 € Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì così ripartiti: 08: 30-12: 30/14: 30-18: 30 Luogo di lavoro:

di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Iscrizione LEGGE 68/99 art 8 comma 1 - disabile- lista Categorie Protette

Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S. p. a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n. 13/I/. . . .

Ccnl Abbigliamento Industria, l'inquadramento sarà definito in fase di colloquio. Luogo di lavoro: Empoli (FI). L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm.