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30 annunci di lavoro per categorie protette a Vigarano Mainarda (FE), Emilia-Romagna

l'informativa sulla privacy ( Regolamento UE 2016/679 ). ADHR GROUP - Agenzia p il lavoro S. p. a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot. n. 13/I/. . . .

dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di, sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente...

dei dati personali ai sensi dell’ art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR). Settore: Pulizie/ Portierato/ Guardania Ruolo: Altro Data di assunzione: 24/03/2025 Anni di esperienza: < 1 anno, Percentuale di occupazione: Part-time < 50% Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione, Livello di istruzione:...

obbligatori Requisiti opzionali Condizioni economiche Trattamento Tempo det. (1 anno) Turni di lavoro Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio -

Requisiti richiesti: Appartenenza alle categorie protette ( Legge 68/99) Predisposizione ai rapporti con il pubblico e forte orientamento alla soddisfazione del cliente Buon uso del PC Completano il profilo le seguenti caratteristiche: Precedente esperienza nel settore Gdo Dinamicità, buone doti...

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

QUOJOBIS SPA, Filiale di Arezzo, seleziona camerieri di sala con o senza esperienza per ristorante situato sui lidi ferraresi a Comacchio (FE). Le risorse selezionate si occuperanno di accoglienza e gestione dei clienti in sala, servizio ai tavoli e pulizia e ordine della sala. Richiesti: -...

ambito umanistico - Conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2) - Conoscenza della città di Ferrara e del territorio - Disponibilità per il weekend e festivi - Gradite doti organizzative, relazionali Luogo di lavoro: FERRARA Tempo determinato part time con possibilità di proroga e stabilizzazione CCNL Multiservizi Annuncio, rivolto anche a CATEGORIE PROTETTE L’annuncio si intende...

dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di, sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente...

l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo' per offrire pari opportunit di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your

contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, ss. mm. ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D. lgs. 196/2003, così come modificato dal D. lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi

turni. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all'esperienza maturata.   Orario di lavoro 40 ore settimanali (da lunedì a domenica) secondo turni di avvicendamento.

Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un, aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di, comportamento aziendali, personalità e...

Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione.     Sede : Bologna. Modalità di lavoro ibrida. Tipologia contrattuale : contratto a tempo indeterminato e la, di...

dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di, sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente...

obbligatori Requisiti opzionali Condizioni economiche Trattamento Tempo det. (1 anno) Turni di lavoro Infrasettimanali Mattina -

industria, livello da definire in base all’ esperienza mensa gratuita interna Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 9: 00 alle 13: 00 e dalle 14: 00 alle 18: 00 Zona, di lavoro: Poggio Renatico (FE) Settore: Industria chimica Ruolo: Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Sede: POGGIO RENATICO Settore: Industria

di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Ambiente di lavoro Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da, sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “ Sulla via del domani”. Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale a tutte...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

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più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.   I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.   I prossimi step Una volta ricevuto il, Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.   I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

di impiego ed è orientata verso la diversità e l’ inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’ occupazione e al, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno,...