search

30 annunci di lavoro per categorie protette a Viale (AT), Piemonte

La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D. lgs. 276/2003 Orario di lavoro: Part time Contratto di lavoro: Tempo determinato Esperienza: Nessuna Il presente annuncio è

La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D. lgs. 276/2003 Orario di lavoro: Part time Contratto di lavoro: Tempo determinato Esperienza: Nessuna Il presente annuncio è

analogo, preferibilmente in ruoli strategici. Possiede una buona conoscenza delle normative di lavoro. Italiano madrelingua. Possiede una conoscenza fluente dell'inglese, gradita anche la conoscenza, del tedesco. Abilità nel tradurre gli obiettivi di business, utilizzando ed interpretando i dati, per sviluppare strategie e iniziative HR concrete. , e di mediazione. COSA OFFRIAMO...

contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Annuncio rivolto anche a categorie protette L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, ss. mm. ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D. lgs. 196/2003, così come modificato dal D. lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

strumenti di misura Buona manualità RIF. offerta: . . . -. . . DURING Agenzia per il Lavoro Sede Operativa: Via Francesco Brioschi 62, 20141 Milano Sede Legale: Via Cavalli 42, 10138

inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo' per offrire pari opportunit di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your

e capacità di lavorare in gruppo RIF. offerta: . . . -. . . DURING Agenzia per il Lavoro Sede Operativa: Via Francesco Brioschi 62, 20141 Milano Sede Legale: Via Cavalli 42, 10138

e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse. Luogo di lavoro: Nei pressi di

e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse. Luogo di lavoro:

e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse. Luogo di lavoro:

nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Addetto Vendite appartenente alle categorie protette ( Legge 68/99)? Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni Un, ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante Un'azienda solida e strutturata Tante attività per coinvolgere i, collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Un percorso completo che...

offre opportunità di crescita professionale in importante azienda caratterizzata da un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, sono presenti un pacchetto retributivo competitivo con incentivi basati, aziendale. Si valutano sia inserimenti diretti in organico che in partita Iva. Stai cercando un Venditore elettroforniture – Alba per la tua azienda? Offerte simili Account Manager Padova...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.   I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.   I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.   I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...