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30 annunci di lavoro per categorie protette a San Martino Buon Albergo (VR), Veneto

office commerciale: gestione degli ordini e gestione amministrativa dei contratti d’acquisto delle categorie assegnate; gestione e aggiornamento dei prodotti, anagrafiche e codici all'interno del gestionale

o laurea; Esperienza minima pregressa nel ruolo; Appartenenza alle liste di collocamento mirato, categorie protette (L. 68/99). Sede di lavoro: Verona; Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza del

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di inserimento verrà deciso in fase di colloquio L'orario lavorativo è in giornata. Luogo di lavoro:

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legislativi 215/03 e 216/03. IG Samsic HR è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/. . . del 20/12/2010.

In Job S. p. A. - Career Center di Verona seleziona BACK OFFICE - LEGGE 68/99 per realtà operante nel settore GDO Mansioni Gestire il flusso delle email; Gestire le chiamate in entrata e in uscita; Supporto nelle attività di organizzazione; Elaborazione della reportistica richiesta; Supporto...

in diversi mercati di utenti finali e offre un ampio portafoglio di servizI. Ambiente di lavoro: Con oltre 18. 000 dipendenti che rappresentano 104 nazionalità in 62 paesi, l'azienda ha una, solida base per comprendere e abbracciare ulteriormente la diversità e l'inclusione. Sanno che una forza lavoro diversificata e inclusiva è vantaggiosa per il business. Non solo perché, – sia...

ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S. p. A. è iscritta all' Albo, informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P. S. prot. N° 39/. . . Settore: Industria alimentare Ruolo: Produzione Percentuale di, occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro...

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candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento

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della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di...