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30 annunci di lavoro per categorie protette a Quistello (MN), Lombardia

(MN). La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi, dell’azienda, in relazione alle proprie esperienze pregresse. Si occuperà principalmente di: - montaggio manuale di particolari e semilavorati anche con l'ausilio di attrezzatura di montaggio; - controllo

La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D. lgs. 276/2003. Orario di lavoro: Part time Contratto di lavoro: Permanent Esperienza: Nessuna Il presente annuncio è rivolto ad

La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D. lgs. 276/2003. Orario di lavoro: Part time Contratto di lavoro: Permanent Esperienza: Nessuna Il presente annuncio è rivolto ad

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.   I prossimi step Una volta ricevuto il, Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.   I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

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dettaglio/ Servizi al pubblico Percentuale di occupazione: Part-time ≥50% Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Contratto a tempo

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non vincolante). Esperienza pregressa di almeno due anni in ruoli impiegatizi. Predisposizione al lavoro di squadra e buone capacità comunicative. Automunito/a. Orario di Lavoro: Contratto part-time,

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più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.   I prossimi step Una volta ricevuto il, Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste...

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Piccola e Media Industria. Orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì dalle 8. 00 alle 12. 00 e dalle 13. 30 alle 17. 30. Zona di lavoro: Gazzo Veronese (VR). Settore: Industria

si occuperà di: Montaggio; Cablaggio elettrico; Confezionamento del prodotto; Pulizia delle aree di lavoro e delle attrezzature di reparto. Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato con finalità di, assunzione Orario di lavoro: full time, con orario dalle 8. 00 alle 12. 00 e dalle 13. 30 alle 17. 30

contabilità o gestione del personale; - Buona conoscenza del pacchetto Office. Orario di lavoro: Part-time. Sede di lavoro: Moglia (MN). Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Tipo, di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo

e dalle 13: 00 alle 16. 30 oppure turni dal lunedì al venerdì 06: 00-14: 00/14: 00-22: 00 Luogo di lavoro: Lemignano di Collecchio (PR) CCNL Metalmeccanica Industria L'azienda offre inserimento in un

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interesse alla crescita professionale completano il profilo. Luogo di lavoro: Parma (PR) quartiere Moletolo Presenza di ascensore per raggiungere il piano ove si trova, l'ufficio tecnico. Orario di lavoro: full-time, spezzato dal lunedì al venerdì CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Benefit: buoni pasto, premio annuale L'inquadramento e la retribuzione, di proroghe, scopo assuntivo. Si...

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dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di, sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente...

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capacità di lavorare in autonomia; iscrizione alle liste di collocamento mirato legge 68/99 categorie protette. Ral parametrata all'esperienza maturata.

sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul, posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy

inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo' per offrire pari opportunit di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your