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30 annunci di lavoro per categorie protette a Poggibonsi (SI), Toscana

Appartenenza alla L. 68/99 Che cosa troverai: In Manpower Group siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards, la possibilit di accedere a job rotation e di spaziare nelle diverse business units. Modalit di lavoro: ibrida, in presenza e smart working Sede di lavoro: POGGIBONSI (SI)

fine di garantire un corretto svolgimento delle attività analitiche rispettando tempi e flussi di lavoro. Si richiede: Diploma preferibilmente in materie scientifiche Capacità di seguire, dettagliate e rispettare i protocolli standard. Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro svolto. Buone capacità di comunicazione e capacità di lavorare in team. Forte...

198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul, posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy

sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul, posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy

Iscrizione (o requisiti di iscrizione) al collocamento mirato secondo art. 1 legge 68/99 (invalidit civile con % superiore al 45) Gradita esperienza pregressa nel ruolo di 1 o 2 anni Conoscenza della, macchina cucitrice dei prodotti in pelle Conoscenza delle fasi di montaggio e produzione in ambito pelletteria Ottima manualit e predisposizione al lavoro in team completano il profilo La ricerca...

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

utilizzo trattore Conoscenza del settore vitivinicolo Buona manualità Predisposizione al lavoro fisico e all'aperto Flessibilità oraria Si offre contratto diretto in azienda CCNL Agricoltura,, retribuzione commisurata all’esperienza. Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Firenze sud/

Chi cerchiamo? - Disponibilit a lavorare su turni e weekend a rotazione - Piacere per il lavoro in gruppo e voglia di esprimersi al meglio - Profilo appartenente alla categorie protette Legge, sul punto vendita - Percorso di crescita strutturato che consente di ricoprire ruoli più gestionali sul punto vendita Invia il tuo CV e unisciti a noi per una carriera in Autogrill! Siamo, impegnati a...

contesto specializzato e in continua evoluzione. RAL 30. 000-35. 000€ Lericerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delleL. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a, 13 del Regolamento (UE) 2016/679sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S. p. a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n. 13/I/....

La risorsa dovr avere i seguenti requisiti: - iscrizione al collocamento mirato secondo art. 1 legge 68/99 (invalidit civile con % superiore al 45) - breve esperienza in uffici amministrativi, di ragioneria/perito commerciale o titolo di studio in ambito economico La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi

Per il punto vendita di Siena (SI) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette. Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del...

inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo' per offrire pari opportunit di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your

contesto specializzato e in continua evoluzione AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali, legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del...

Settore: Edilizia/ Ingegneria civile Ruolo: Logistica/ Magazzino Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo

sociali Livello: A2 Richiesta disponibilità immediata Richiesta patente B ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, ss. mm. ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D. lgs. 196/2003, così come modificato dal D. lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi

12: 00-18. 00 e 17: 00-23: 00. Totale ore settimanali: 36h. Punto di partenza e di rientro del servizio: Isola d' Arbia. Contratto part time, CCNL Cooperative Sociali, livello B1. Iniziale contratto a, tempo determinato. Inserimento per metà maggio. ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs. 198/2006 e ss. mm.

con finalità di stabilizzazione in organico. Inserimento immediato. ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs. 198/2006

CCNL Metalmeccanica industria, 13 mensilit , retribuzione commisurata all’esperienza. Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Siena

Per i punti venditi di Siena (SI) stiamo ricercando: ADDETTI/E VENDITA appartenente alle CATEGORIE PROTETTE Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il...

01: 00. Totale ore settimanali: 38h CCNL Cooperative Sociali, livello A2 ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, ss. mm. ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D. lgs. 196/2003, così come modificato dal D. lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi

mansione disponibile a brevi trasferte in giornata/di pochi giorni l’esperienza pregressa in ambito antincendio sarà considerata un plus Cosa offriamo Mezzo aziendale in dotazione CCNL metalmeccanico Contratto, a tempo indeterminato Sistema premiante Buoni pasto Costante aggiornamento tecnico professionale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, e...

retail Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi! Perchè scegliere il gruppo OVS? In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al, inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

computer, dispositivi mobili, sistemi di navigazione e altre risorse tecnologiche per fornire informazioni dettagliate e accurate (social , canva ed office) Requisiti necessari per la selezione:, festivi Gradita doti organizzative e relazionali Buona conoscenza del territorio limitrofo Luogo di lavoro: INFO POINT per Chianciano Terme (SI) le ore settimanali: 20 ore settimanali CCNL: Contratto,...

occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Sede: CASTELLINA IN CHIANTI Settore: Servizi e cura della persona

Controllo scontistica dei fornitori; Informatizzazione dei processi di acquisto. Luogo di lavoro: Poggibonsi Orario di lavoro: full time Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project management/ Tempi, Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Sede: POGGIBONSI Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project management/ Tempi e metodi Orario:

al contatto con il Cliente buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte. La ricerca

≥ 50% Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Sede: Siena Settore: Grande distribuzione/ Supermercati Ruolo: Vendita al dettaglio/ Servizi al pubblico

soggettive degli addetti alla selezione)  > provengono, in alcuni casi, da precedenti datori di lavoro - persone di riferimento indicate dal candidato 4. PERCHÈ VENGONO TRATTATI I DATI Finalità dei, a. valutazione del candidato ai fini di un’eventuale suo impiego anche non in rapporto di lavoro dipendente, anche da parte diaziende collegate e/o controllate b. conservazione per un...

soggettive degli addetti alla selezione)  > provengono, in alcuni casi, da precedenti datori di lavoro - persone di riferimento indicate dal candidato 4. PERCHÈ VENGONO TRATTATI I DATI Finalità dei, a. valutazione del candidato ai fini di un’eventuale suo impiego anche non in rapporto di lavoro dipendente, anche da parte diaziende collegate e/o controllate b. conservazione per un...