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30 annunci di lavoro per categorie protette a Calvenzano (BG), Lombardia

dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di, sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente...

di colloquio. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età

di colloquio. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età

determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda. #ework L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006. I candidati, sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza. CCNL Commercio. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle ore 09: 00 alle ore 18: 00. Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevuto il, Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

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capacità organizzative e capacità di relazionarsi con gli specialisti delle aree qualità, ambiente, sicurezza, certificazione di prodotto, nonché con gli altri uffici e la Direzione Preferenziale esperienza in, aziende con sistemi di gestione certificati e presenza in team di gestione dei sistemi Capacità di utilizzo di software gestionali Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office e...

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particolare su mansioni di amministrazione personale; precisione e affidabilità; disponibilità al lavoro full time, dal Lunedì al Venerdì. L'azienda cliente offre: inserimento diretto in azienda, presso, esperienze e competenze; possibilità di smart working; premio di produzione e ticket; luogo di lavoro: Milano Città Studi.

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posizione é strettamente necessario essere iscritti al collocamento mirato, ovvero appartenere alle Categorie Protette come disposto dalla l. 68/99. Tipologia di inserimento: Contratto a tempo, determinato/indeterminato; Ral di riferimento: 30. 000 € + bonus + Ticket Restaurant; Modalità di Lavoro ibrida; Sede di Lavoro: Milano

di colloquio. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età

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più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevuto il, ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe...

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laurea; Esperienza minima pregressa nel ruolo; Appartenenza alle liste di collocamento mirato, categorie protette (L. 68/99) ; Professionalità, accuratezza, flessibilità e problem solving. Sede di

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