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30 annunci di lavoro per categorie protette a Bastiglia (MO), Emilia-Romagna

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.   I prossimi step Una volta ricevuto il, Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.   I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

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Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

qualità; Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; Orario di lavoro giornaliero Formazione continua sul prodotto e sui processi produttivi; L'offerta è rivolta a, persone appartenenti alle Categorie Protette (art. 1 -L. 68/99) Candidati ora.

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Superiore (ITS) Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Buono Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere

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La divisione Consultant di Adecco Carpi ricerca per azienda agroalimentare un/a segretario/a amministrativo/a appartenente alle CATEGORIE PROTETTE L. 68/99. INDUSTRIA ALIMENTARE Citt : Soliera ( Modena) Istruzione: Istituto Tecnico Superiore (ITS) Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Buono...

della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di...

della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di...

le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero, essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di

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dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di, sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente...

Clienti e garantire loro un’eccellente Customer Experience; Attitudine al lavoro di squadra; Approccio curioso e proattivo; Buone capacità di problem solving; Flessibilità, disponibilità al lavoro festivo e nel week-end; Iscrizione alla lista delle Categorie Protette ( Legge 68/99). Benefici La nostra strategia DIBS ( Diversity, Inclusion & Belonging Strategy) ci supporta

CHI CERCHIAMO Siamo alla ricerca di persone solari e con ottime doti relazionali, che amano il lavoro in team, preferibilmente con qualche esperienza nel settore della ristorazione alle spalle. È

- 17: 00) Livello: 3 Super CCNL Logistica, Trasporti Merci e Spedizioni Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a, it l'informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003). In Opera S. p. A. - Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Def n. 39/429 del 13. 12. 2016 www. inoperaspa.

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge

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candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www. adhr. it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (

qualità dei prodotti in entrata e in uscita; Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito . Jobtech è un’ Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità, obbligatori Requisiti opzionali Condizioni economiche Trattamento Tempo det. (3 mesi) Turni di lavoro Infrasettimanali Mattina -

aziendale, essere in possesso di patente B. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nella gestione del personale appartenente a categorie protette, ha predisposizione a lavorare per obiettivi,, buona capacità di osservazione e proattività ed ottime doti relazionali ed organizzative. Sede di lavoro: Modena. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 Totale ore...