VENDITORI Autoveicoli

Stipendio: 1200

Humangest S. p.
A. < br/> Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente un VENDITORE Autoveicoli, Van, Mtt , Bus Minibus NUOVI Obiettivi della Posizione: • Promuovere e vendere veicoli nuovi, del proprio settore di appartenenza quali Autovetture, Van, Truck e Macchine Movimento Terra (MMT). • Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita mensili e annuali. • Offrire consulenza specializzata ai clienti per soddisfare le loro esigenze di trasporto e logistica. • Garantire un’ eccellente esperienza cliente, con particolare attenzione alle esigenze specifiche del settore commerciale e industriale. Responsabilità Principali: • Accoglienza e Assistenza Clienti: o Accogliere i clienti in concessionaria e/o visitare i clienti presso le loro sedi per comprendere le loro esigenze specifiche per il veicolo di loro interesse. Fornire informazioni dettagliate sui veicoli disponibili, inclusi prezzi, caratteristiche tecniche, capacità di carico e opzioni di finanziamento. Offrire test drive e dimostrazioni pratiche delle funzionalità dei veicoli. Gestione dei Lead Assegnati: Gestire i lead assegnati dal Business Development Center (BDC) in modo tempestivo ed efficiente.
Contattare i potenziali clienti, fornire informazioni dettagliate sui prodotti e programmare appuntamenti. Aggiornare lo stato dei lead nei sistemi informativi aziendali, assicurando la tracciabilità delle attività . Vendita e Negoziazione : Presentare e promuovere i veicoli in modo efficace, evidenziando i vantaggi per le attività dei clienti. Negoziare i termini di vendita, inclusi prezzo, finanziamento e permute. Preparare e finalizzare i contratti di vendita. Acquisizione dei Veicoli Usati: Valutazione: Ispezionare e valutare le condizioni dei veicoli usati. Documentazione: Verificare e raccogliere tutta la documentazione necessaria (libretto di circolazione, certificato di proprietà , ecc. ). Customer Relationship Management Mantenere un rapporto costante con i clienti, offrendo assistenza post-vendita. Gestire un database aggiornato dei clienti e dei potenziali acquirenti. Sviluppare relazioni a lungo termine con i clienti aziendali e privati. Gestione Amministrativa: Gestire la documentazione relativa alle vendite (contratti, fatture, finanziamenti) attraverso i sistemi informativi aziendali coordinandosi con il back office secondo le procedure aziendali. Coordinarsi con il back office commerciale per la registrazione e l’ immatricolazione dei veicoli. Gestire la documentazione necessaria per la vendita e il trasferimento dei veicoli. Collaborare con il dipartimento finanziario per garantire la corretta gestione dei pagamenti. Servizio Post- Vendita: Seguire i clienti dopo la vendita per assicurarsi della loro soddisfazione e per promuovere la fidelizzazione. Gestire eventuali reclami o richieste di assistenza.
Promuovere servizi aggiuntivi come manutenzione, garanzie estese e accessori specifici per veicoli. Competenze Richieste: • Eccellenti capacità comunicative e relazionali. • Abilità di negoziazione e chiusura delle vendite. • Conoscenza approfondita dei prodotti automobilistici e delle tecniche di vendita. • Capacità di lavorare in team e per obiettivi. • Abilitazione alla guida dei veicoli venduti. Requisiti: • Diploma di scuola superiore o equivalente. • Esperienza pregressa nella vendita di veicoli o in un ruolo simile. • Patente di guida valida. Si offre inserimento diretto in azienda con fisso e provvigioni.
Settore: Altro Ruolo: Altro Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Sede: Firenze Settore: Altro Ruolo: Altro Retribuzione: EUR 1200 - EUR 1600 ***---***

Stipendio: 1200

Salario minimo: 1200 €