Validation & Verification Engineer

Stipendio: 50.000 - 70.000

Capgemini è leader globale nella collaborazione con le aziende per trasformare e gestire la loro attività, sfruttando la potenza della tecnologia.
Il Gruppo è guidato ogni giorno dalla sua missione di liberare l'energia umana attraverso la tecnologia per un futuro inclusivo e sostenibile. È un'organizzazione responsabile e diversificata con oltre 360. 000 membri del team in oltre 50 paesi.
Con una solida eredità di 55 anni e una profonda esperienza nel settore, Capgemini si affida ai propri clienti per rispondere a tutte le loro esigenze aziendali, dalla strategia e progettazione alle operazioni, alimentate dal mondo in rapida evoluzione e innovativo del cloud, dei dati, dell'IA, della connettività, del software, dell'ingegneria digitale e delle piattaforme.
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegneri, scienziati e architetti per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri esperti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di R&D e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera piena di opportunità, dove puoi fare la differenza e dove nessun giorno è uguale all'altro.
Capgemini Engineering è alla ricerca di V&V Engineers per le sedi di Torino e Modena .
Sarai coinvolto in progetti afferenti alla Practice Product & Systems e ti occuperai delle seguenti attività: Definizione delle logiche e delle procedure di testing; Analisi e definizione delle specifiche elettriche ed elettroniche dei banchi di test o dei requisiti dei sistemi; Sviluppo di test scripts; Esecuzione di test manuali e automatici; Attività di diagnosi e risoluzione di eventuali criticità; Definizione, manutenzione e aggiornamento di sistemi Hardware- In-the- Loop (basati su hardware/software dSPACE); Progettazione banchi di test con toolchain National Instruments; In base alla seniority: coordinamento delle attività di progetto e del team di sviluppo, partecipazione alla definizione delle offerte tecniche, attività di presales.
Lavorerai nell'ambito della nostra Practice Product & Systems con uno sguardo a tutti i settori di mercato supportando i principali player nazionali e globali nella progettazione e sviluppo di prodotti e componenti, coinvolgendo capacità multidisciplinari e introducendo nuovi metodi e strumenti.
In quest’epoca in cui l'innovazione ridefinisce il futuro successo delle organizzazioni acceleriamo la progettazione e lo sviluppo di prodotti e servizi aiutando le aziende a superare le loro sfide di R&D per creare prodotti e servizi unici.
La risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Ingegneria Elettronica o similari e ha maturato da 0 a 8 anni di esperienza professionale.
Requisiti fondamentali: Conoscenza delle architetture e delle relative control functions; Conoscenza dei bus di comunicazione (CAN, RS232, I2C, Ethernet); Competenze di hardware-in-the-loop e Testing; Competenze di programmazione LabVIEW RT, FPGA; Conoscenza di NI Veri Stand e NI Test Stand; Conoscenza di uno o più di questi tool: Dspace, Scalexio, Control Desk; Conoscenza di linguaggi di programmazione (C o Python); Buona conoscenza della lingua inglese e italiana.
In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance.
Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.
Questo emerge in modo evidente dalla compagine delle nostre risorse, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €