UN/A COMMERCIALE FORMAZIONE NOVARA

REQUISITI:

Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita;


Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;


Patente di guida B e disponibilità a trasferte;


Conoscenza professionale del pacchetto office;


Interesse per la formazione e la vendita dei servizi;


Diploma o Laurea breve in materie economico/umanistiche.


Completano il profilo una forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, ottime capacità organizzative, di pianificazione ed autogestione, flessibilità, precisione, dinamicità e intraprendenza.





Orario Part time 30H dal lunedì al venerdì


Luogo di lavoro: NOVARA





Inquadramento e retribuzione da valutare in base all'esperienza





Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!












I candidat* interessati possono contattare: La Risorsa Umana. it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 ( Mo) Tel. 059/642217






Congratulazioni, ti sei candidato per questa offerta Invia candidatura DESCRIZIONE: Form-app Ente accreditato su tutto il territorio italiano per la Formazione del personale in azienda, ricerca un/a Consulente Commerciale per l’area di NOVARA.
PT 30 ORE AZIENDA
Form-app è la Divisione per la Formazione aziendale de la Risorsa Umana Job Center Group, società a capitale e proprietà 100% italiani che da oltre vent’anni offre ad aziende e professionisti consulenze qualificate nell’ambito di Formazione Obbligatoria, Apprendistato e Sicurezza sul lavoro, Formazione Finanziata e a mercato, Finanza Agevolata, Ricerca e Selezione, Somministrazione.
POSIZIONE LAVORATIVA
La figura, lavorando in affiancamento all’ Area Manager e rispondendo direttamente al Responsabile di Divisione, sarà responsabile di:sviluppo ed espansione commerciale del territorio di competenza assegnato; consolidamento del business aziendale; gestione dei rapporti tra la società e i clienti; definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali; consulenza mirata e personalizzata in ambito della formazione in azienda; analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste; sviluppo degli obiettivi concordati e relativo raggiungimento KPI.