Tirocinio Pratico Valutativo in Psicologia - Ambito HR

Contratto: tempo indeterminato

Chi siamo? Leroy Merlin fa parte del gruppo internazionale Adeo' con una missione chiara: aiutare le persone a realizzare i loro progetti di casa e di vita' offrendo soluzioni innovative e ad alto impatto positivo.
La nostra strategia è omnicanale' e il nostro focus sono le persone.
Vogliamo costruire un ambiente di lavoro inclusivo' collaborativo e stimolante' dove il miglioramento continuo sia il motore della crescita personale e professionale.
Cosa offriamo? ? Formazione e sviluppo: Affronterai un percorso strutturato che combina esperienza pratica e approfondimenti teorici. ? Mentorship e supporto: Avrai il supporto di tutor aziendali che ti guideranno passo dopo passo' aiutandoti a sviluppare competenze chiave. ? Strumenti digitali: Ti forniremo PC e smartphone aziendali per lavorare in modo smart e digitale. ? Ambiente dinamico e flessibile: Dopo la fase di inserimento' potrai accedere alla nostra policy di smart working ibrido' alternando giornate in sede e da remoto. ? Mensa aziendale: Perché anche il benessere passa dal buon cibo! Attivit Proponiamo tre percorsi formativi: Gestione delle Risorse Umane' Formazione' e Selezione. 1.
Gestione delle Risorse Umane Inserito nel team HRBP' avrai l'opportunit di acquisire competenze in: - Selezione del personale' dall'analisi delle esigenze alla gestione dell'onboarding. - Onboarding dei nuovi collaboratori. - Employer branding interno ed esterno. - Supporto alle HRBP nelle attivit di gestione delle risorse umane. 2.
Formazione All'interno del team Sviluppo Competenze' approfondirai aspetti chiave della formazione aziendale' tra cui: - Monitoraggio del sistema digitale di performance management. - Supporto nella gestione dei processi formativi per Leroy Merlin Italia. - Organizzazione e erogazione di corsi di formazione. - Progettazione e sviluppo di contenuti multimediali per la formazione. - Gestione del Learning Management System. 3.
Selezione Se la tua passione è il recruiting' nel team Talent Acquisition avrai la possibilit di sviluppare competenze in: - Raccolta delle esigenze aziendali e redazione degli annunci di selezione. - Pubblicazione degli annunci su portali universitari' social network e piattaforme aziendali. - Screening CV' colloqui telefonici' assessment di gruppo e colloqui individuali. - Gestione della documentazione per le assunzioni. ? Qualifiche e competenze - Laurea magistrale in Psicologia (o in corso). - Buona conoscenza degli strumenti digitali ( Google Suite e Microsoft Office). - Conoscenza della lingua inglese. - Buone capacit organizzative' comunicative e relazionali. - Capacit di lavorare in team. - Precisione e orientamento al risultato. - Problem-solving.
Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della societ e crediamo nella diversit come leva fondamentale per il nostro successo.
Sei pronto per entrare a far parte del team Leroy Merlin? Invia la tua candidatura! Dipartimento Persone e Cultura Ruolo Stage Sedi Rozzano Milano Stato remoto Ibrido

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