Temporary HR Business Partner
Jefferson Wells
Milan
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Azienda: Jefferson Wells Milan
Gestire i processi di recruiting e onboarding.
Supportare la gestione delle performance e lo sviluppo dei talenti.
Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
Gestire le relazioni con i dipendenti e risolvere eventuali problematiche.
Requisiti: Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
Esperienza pregressa nel ruolo di HRBP, preferibilmente nel settore chimico.
Ottime capacità di comunicazione e problem-solving.
Conoscenza delle normative del lavoro.
Proattività e orientamento ai risultati.
Offriamo: Contratto temporaneo con possibilità di estensione.
Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante.
Inserimento immediato in un team affiatato.
✔ Jefferson Wells