Temporary Digital Transformation Manager

Stipendio: 50.000 - 70.000

Siamo alla ricerca di un Temporary Digital Transformation Manager con esperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione aziendale e nell’adozione di tecnologie innovative, finalizzate all’ottimizzazione dell’efficienza operativa.
La posizione riguarda progetti di Business Intelligence (BI), Intelligenza Artificiale (AI) e rinnovamento dell’ERP per diverse realtà aziendali.
Il candidato ideale avrà una visione strategica solida, una profonda conoscenza delle tecnologie emergenti e competenze avanzate nell’ambito digitale, con un focus particolare su automazione, Intelligenza Artificiale e innovazione tecnologica.
Sarà responsabile dell'intero ciclo di trasformazione digitale, dalla pianificazione all'implementazione, supportando la definizione e l’adozione di soluzioni innovative per migliorare i processi aziendali e massimizzare l’efficienza operativa.
Responsabilità principali: Leadership IT : Gestire e ottimizzare le infrastrutture IT aziendali, garantendo sicurezza, scalabilità e operatività continua.
Coordinare il team IT e i fornitori esterni, assicurando aggiornamenti costanti delle tecnologie.
Digital Transformation : Guidare la trasformazione digitale dell’azienda, individuando soluzioni tecnologiche per migliorare efficienza operativa, gestione dei dati e customer experience.
Pianificare e implementare la roadmap digitale, inclusi ERP, CRM e automazione.
Progetti Strategici : Coordinare lo sviluppo di applicativi e soluzioni integrate, migliorando i flussi di lavoro aziendali.
Gestire l'implementazione di nuovi sistemi CRM, garantendo integrazione e formazione.
Gestione dei Processi e Change Management : Ottimizzare i processi aziendali con tecnologie avanzate (automazione, AI, data analytics).
Supportare il cambiamento organizzativo e promuovere una cultura di innovazione.
Innovazione Tecnologica : Monitorare e implementare nuove tecnologie per migliorare l’efficienza e creare valore.
Promuovere l’adozione di soluzioni cloud, API, microservizi e Dev Ops per aumentare l’agilità aziendale.
Gestione Team e Fornitori : Coordinare team interfunzionali e gestire i fornitori esterni, assicurando qualità, rispetto dei tempi e del budget.
Monitoraggio KPI e Gestione Budget : Definire e monitorare KPI per ottimizzare il ritorno sugli investimenti digitali.
Gestire il budget IT e Digital Transformation, ottimizzando l'uso delle risorse disponibili.
Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini.
Conoscenza avanzata delle architetture IT moderne, inclusi cloud, microservizi, integrazione API e soluzioni Dev Ops.
Esperienza consolidata nell'implementazione di soluzioni ERP ( Microsoft Dynamics, SAP, Salesforce, Hub Spot, o equivalenti) e CRM.
Familiarità con strumenti di automazione, Business Intelligence, Data Analytics e Intelligenza Artificiale.
Conoscenza approfondita delle metodologie Agile e dei principali strumenti di project management (es.
Jira, MS Project, Asana).
Almeno 5 anni di esperienza in progetti di digitalizzazione e trasformazione digitale, con focus su automazione e AI.
Certificazioni in Project Management (PMP, Agile, Scrum) o in ambito AI/ Big Data.
Esperienza internazionale o in settori ad alta intensità tecnologica.
Visione strategica e capacità di anticipare e integrare le tendenze tecnologiche nelle strategie aziendali.
Ottime doti di leadership e gestione di team multidisciplinari.
Forte orientamento ai risultati, con solida attitudine al problem-solving in contesti complessi.
Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e influenze, con abilità nel coinvolgere e motivare team e stakeholder.
Impegno Richiesto:2/3 giorni a settimana, per un periodo di 12-18 mesi.
Possesso di Partita IVA.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €