TECNICO/TECNICA RETI GAS - PROVINCIA DI BERGAMO
A2A
Songavazzo
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Azienda: A2A Songavazzo
Per quale Società Reti Più è una Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città.
Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
Reti Più opera primariamente nell’ambito dei comuni della Brianza e della provincia di Bergamo.
Ti occuperai di Gestione e direzione delle attività di esercizio impianti; Coordinamento e direzione lavori di manutenzione e di realizzazione di impianti e reti; Prevenzione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori; Ispezioni e sopralluoghi in cantiere; gestione dei rapporti con terzi per l’organizzazione, la programmazione e l’esecuzione dei lavori; Coordinamento risorse aziendali e appaltatori; Predisposizione di documentazione tecnica ed elaborazione di dati tecnici e statistici; Effettuare turni di reperibilità e interventi su chiamata in orario non lavorativo (notturno e festivi).
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale o laurea; Esperienza di circa 2 anni coerente con il settore; Disponibilità all’inserimento in turni di reperibilità e residenza/domicilio compatibile con la reperibilità stessa; Conoscenza del pacchetto Excel, con autonomia nell’utilizzo di funzioni per manipolare elenchi di dati (formule, filtri personalizzati, estrazioni, tabelle, ecc) e Word; Patente di guida B (conseguita); Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale.
Che cosa offriamo Settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto Buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa e vaccino antinfluenzale Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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