Tecnico per l'assistenza Post-Vendita - Pescara

In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.

The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations.
Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.

Far parte della squadra VELUX significa lavorare per realizzare la nostra missione: migliorare il comfort nelle case di tutto il mondo, con un'attenzione speciale per l’ambiente e la sostenibilità.

Sei pronto/a a cogliere questa opportunità?

Attività principali:


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Pianificazione degli appuntamenti quotidiani secondo la procedura stabilita dalla Sede



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Gestione delle richieste di assistenza tecnica post-vendita su prodotti VELUX



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Riparazione e manutenzione finestre per tetti VELUX e accessori manuali/elettrici



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Sistemazione delle parti attigue alla finestra



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Consulenza alla posa in presenza di installatori



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Compilazione dei rapporti di lavoro dopo ogni visita al cliente


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Il candidato ideale presenta:


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diploma tecnico



•
patente di guida (tipo B)



•
buona capacità di utilizzo dell’I Pad



•
capacità di gestire la giornata lavorativa e le attività in autonomia, autoassegnandosi le priorità



•
spiccata propensione alla soddisfazione del cliente



•
buona manualità e preferibile esperienza maturata nel settore edile


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Zona di lavoro : ​ Abruzzo, Molise, Ascoli Piceno, Fermo e Macerata.

Cosa offriamo:


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far parte di una azienda certificata “ Great Place to Work”



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l’opportunità di entrare in un contesto multinazionale, dinamico e in rapida evoluzione che offre reali possibilità di sviluppo e carriera



•
una forte cultura del work-life balance data dalle nostre origini Scandinave



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Un percorso di formazione strutturato già a partire dal primo ingresso in azienda



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gli strumenti necessari per poter svolgere al meglio il proprio lavoro ( Ipad, cellulare ed un mezzo aziendale per effettuare gli spostamenti sul terrritorio di competenza)



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altri benefici


La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91 e si intende aperta anche al collocamento mirato ex L. 68/1999