Tecnico della riabilitazione psichiatrica
KOS GROUP
Maiolati Spontini
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Azienda: KOS GROUP Maiolati Spontini
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: PROFILO RICERCATOTECNICO DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA SEDE DI LAVORO: Villa Jolanda, V.
Scisciano Nord 11 - 60030 Maiolati Spontini AN Villa Jolanda, dotata di 74 posti letto, accoglie pazienti che necessitino di trattamento in regime di ricovero ospedaliero e/o residenziale, con particolare specializzazione nella cura dei, dei , delle e delle .
Il reparto di riabilitazione ospedaliera intensiva (ROI) è dotato di 15 posti letto.
Vi sono poi due nuclei da 40 posti letto per la degenza ordinaria extraospedaliera/residenziale (SRP) ad alta o media intensità assistenziale.
Infine è presente un reparto di RSA psichiatrica, con 19 posti letto, che accoglie pazienti ultrasessantacinquenni affetti da demenze o patologie psichiatriche, ma anche persone non autosufficienti con un piano terapeutico senza termine.
La presenza di reparti a diversa intensità di cura, permette di offrire percorsi riabilitativi integrati e completi.
Link al sito della struttura: REQUISITI- Laurea triennale in Tecnica della Riabilitazione Psichiatrica; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - Gradita esperienza pregressa; - Essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi ( Legge 903/77 e 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il Terapista della Riabilitazione Psichiatrica :- è una figura professionale afferente alle scienze della riabilitazione; - pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico psichiatra; - opera nell'ambito della prevenzione e riabilitazione di soggetti affetti da malattie e disordini psichici, sia con disabilità temporanee che permanenti; - pratica le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità cognitive; - utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; - conosce e applica tutte le disposizioni del 81/2008; - assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio; - conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana.
COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.
CONTESTO ORGANIZZATIVO All'interno della struttura la risorsa collabora con il personale sanitario e assistenziale.
Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni; .
TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento inizialeCOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI? Unisciti a Kos. . .
DIVENTA UN KO Splayer! Educatore in riabilitazione: PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
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