Technical Team Leader

Per ampliamento del nostro team sulla sede di Firenze, siamo alla ricerca di un/a  Technical Team Leader che avrà la responsabilità di gestire un team di sviluppatori che lavorano su più progettualità, anche di clienti diversi, in ambito Finance.
Attività e responsabilità: Definire e chiarire gli obiettivi del team; Assegnare, coordinare e supervisionare le attività del gruppo sui progetti; Sponsorizzare i percorsi di formazione e  favorire la crescita e l'autonomia dei membri del team attraverso l' esercizio di leadership e mentoring; Sviluppare e mantenere standard, metodologie e procedure di lavoro per il team di sviluppo; Interagire con i clienti e le altre funzioni aziendali; Garantire gli standard di qualità attesi dalla Società; Coordinare l’inserimento delle nuove risorse nel team. Requisiti:   Laurea in informatica, ingegneria informatica, materie scientifiche o cultura equivalente; Almeno 3/5 anni di esperienza in ruolo analogo; Esperienza su prodotti/progetti sviluppati con architetture complesse Enterprise; Solida esperienza pregressa di software development/analisi tecnica; Solida conoscenza di Java Enterprise Edition; Solida conoscenza di SQL database; Comprovata conoscenza e competenza dei processi di gestione del ciclo di vita del SW, comprese le dinamiche e gli strumenti adottati in ambito Dev Ops; Disponibilità a rare e brevi trasferte sul territorio nazionale; Spiccate capacità analitiche, di gestione di situazioni complesse e di problem solving; Spiccate competenze di leadership, iniziativa e senso di responsabilità; Ottime capacità di ascolto e capacità di identificare le necessità di ogni membro del team; Gradita conoscenza della metodologia AGILE SCRUM; Gradita conoscenza dei principali strumenti di gestione del ciclo di vita del SW: Atlassian Jira, Confluence, git, Jenkins, Sonar Qube, Nexus, ecc.
Cosa troverai in Quid:  Ambiente dinamico e sfidante;   Possibilità di lavorare parzialmente da remoto;   Welfare aziendale;   Buoni pasto.
L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.
Lgs. 198/2006 e ss. mm. ii.