Technical Leader Microsoft .Net

Stipendio: 70.000 - 90.000

Sedi: Roma, Benevento, Trento, Cassina De' Pecchi (MI), Borgo Panigale (BO), Catania, Sinalunga (SI), Palermo, Torino, Padova, Valenzano (BA), Bovalino (RC), Vecchiano (PI) Esperienza: 10, 15 anni Cosa aspettarti da questa posizione Sarai inserito/a all’interno della nostra Deda Next, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni Centrali e Locali e alle Utilities, servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l’interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale.
Svolgerai le tue attività in un contesto dinamico, dedicato alla consulenza e alla realizzazione di soluzioni software realizzate per i nostri Clienti, modellando i processi di business e identificando la tipologia più adeguata di soluzioni ICT.
In particolare, ti occuperai di: Progettare con l’architetto applicativo le componenti riusabili specifiche per il progetto sulla base dell’analisi funzionale fornita dall’analista di business; Creazione, assegnazione e monitoraggio dei task di progetto al Dev Team sulla base delle user story inserite sulla Scrum Board; Interfacciare l’analista di business per la traduzione dei requisiti funzionali in analisi tecnica; Partecipare alle call con il cliente nel caso si renda necessario il supporto di uno specialista tecnico; Troubleshooting dei programmi ai fini della correzione di bug e/o miglioramento delle performance.
Must Have Esperienza pregressa di almeno 10 anni nello sviluppo di progetti con l’utilizzo del linguaggio C# .
Net e orientamento alla programmazione ad oggetti; Ottima conoscenza di C#.
Net (versione 8 e precedenti), del Microsoft .
Net Framework 4. 8 e precedenti, Microsoft .
Net Core 6 e precedenti; Esperienze in ambito di programmazione web ( Asp.
Net MVC, Asp.
Net Web Api, WCF Service, SPA) con interesse verso React Native o Angular 2, Blazor, linguaggi di scripting; Esperienze in ambito di progettazione e implementazione di architetture a micro-servizi; Conoscenza di sistemi di messaging (es.
Kafka, RabbitMQ etc. ); Buona conoscenza dei database relazionali (es.
Microsoft Sql Server 2019 e precedenti); Conoscenza di Development Environment: Microsoft TFS, Git; Conoscenza delle tecniche e strumenti/notazioni per la progettazione ( Design Patterns); Conoscenza linee guida AgID per lo sviluppo di codice secure by design.
Plus Conoscenza della filosofia Agile e di almeno uno dei framework di riferimento ( Scrum, Kanban, etc. ); Gradita conoscenza Dev Ops, Continuous Integration (es.
Azure Dev Ops); Gradita conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es.
Docker, Kubernetes); Conoscenza di database NO-SQL (es.
MongoDB, Postgre Sql).
Le soft skills che riteniamo importanti Siamo alla ricerca di una persona dalle ottime capacità relazionali e analitiche, con attitudine al problem-solving, alla precisione e alla cura dei dettagli.
Dedicated to Growth Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.
Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare.
La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme.
Il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 70. 000 - 90. 000

Salario minimo: 70.000 - 90.000 €