Technical director

Stipendio: 90.000 - 110.000

Orienta Digital, divisione specializzata in ricerca e selezione di profili IT, ricerca per azienda del settore automotive un: Technical Director La risorsa si occuperà degli aspetti tecnici e strategici delle attività di sviluppo software. È richiesta una combinazione di profonda competenza tecnica, esperienza nella gestione di team e conoscenza delle pratiche di sviluppo Agile.
Il Direttore Tecnico lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo, i project manager e il management per garantire l'eccellenza tecnica e il successo dei progetti.
Responsabilità principali: Guidare lo sviluppo software utilizzando linguaggi principali ( Python, C++, Java Script, HTML, CSS), garantendo le migliori pratiche in architettura software, design pattern e prestazioni; Pianificazione e gestione dei progetti, coordinando le attività dei team di sviluppo con metodologia Agile (es.
Scrum, Kanban); Gestione del team (leadership tecnica ai 4 team, sviluppare le competenze tecniche del personale, favorire un ambiente di lavoro collaborativo, innovativo e orientato ai risultati); Gestire e ottimizzare i sistemi di automazione di CI/CD del software per migliorare le pipeline di integrazione e distribuzione continua utilizzando strumenti come Git Lab.
Innovazione e strategia, contribuendo alla definizione della strategia tecnologica aziendale per migliorare l'efficienza e l'efficacia dello sviluppo software.
Requisiti tecnici: Laurea in Meccatronica, Informatica, Ingegneria del Software o equivalente.
Almeno 8 anni di esperienza nello sviluppo software con forte competenza in Python, C++, Java Script, HTML e CSS.
Solida esperienza nell'implementazione e gestione di pipeline CI/CD con Git Lab.
Conoscenza delle metodologie Agile e relativi strumenti (es.
Jira, Trello).
Padronanza della lingua inglese a livello C1.
Competenze gestionali: Esperienza nella pianificazione e gestione delle attività dei team di sviluppo.
Capacità di definire priorità e allocare risorse in base alle esigenze dei progetti.
Ottime capacità comunicative e abilità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni.
Si offre un contratto di assunzione diretto a tempo indeterminato (livello Quadro), il trattamento economico verrà valutato in sede di colloquio.
Luogo di lavoro: Rovereto (TN) J-18808- Ljbffr

Stipendio: 90. 000 - 110. 000

Salario minimo: 90.000 - 110.000 €