Technical Director

Stipendio: 90.000 - 110.000

TECHNICAL DIRECTOR - Background Progettazione Meccanica Il nostro Cliente è un produttore leader di macchinari per il riciclaggio della plastica e fornisce sistemi completi chiavi in mano per macchine per il riciclaggio della plastica.
Il Technical Director avrà i seguenti obiettivi e responsabilità: Interfaccia costante con la Direzione Aziendale e con la funzione Sales per confrontarsi sulle analisi di mercato e sulle richieste dei Clienti al fine di definire la strategia di sviluppo e innovazione; Interfaccia costante con l' Area Operations per garantire il rispetto dei tempi di progettazione; Interfaccia con i Clienti, al fine di fornire supporto tecnico in fase di acquisizione commesse e durante la gestione delle stesse; Gestione dell'ufficio Tecnico e R&D; Garantire il completamento dei progetti nei tempi e nei costi stabiliti; Organizzare, pianificare e gestire tutte le attività relative all'area tecnica; Garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali definiti con la Direzione; Garantire la costante innovazione e competitività tecnologica; Gestione dell'ufficio tecnico nel day-by-day, anche in maniera operativa; Gestione progetti di standardizzazione e razionalizzazione codici; Gestire in maniera proattiva l'avanzamento tecnico dei progetti, relazionandosi con gli stakeholders interni ed esterni per prevenire e/o risolvere le criticità.
Competenze ed esperienza Laurea in Ingegneria, solido background tecnico nella progettazione meccanica; Comprovata esperienza nella gestione di progetti ad ampio respiro e ad alto contenuto tecnico; Ottime conoscenze tecniche di progettazione di impianti e/o macchinari industriali; Comprovata esperienza nella gestione dell'area tecnica maturata in aziende specializzate nella progettazione e produzione di impianti o macchinari su commessa (logiche make to order, engineering to order); Comprovata esperienza nella gestione diretta dei Clienti strategici; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottime doti di leadership e di gestione manageriale di team eterogenei; Ottime di doti di project management; Forte orientamento all'innovazione e allo sviluppo prodotto; Teamworking e attitudine a lavorare in maniera sinergica con gli altri Stake-holders; Visione strategica e manageriale; Conoscenza di software per la gestione di progetti; Conoscenza di software di gestione dei codici e delle commesse.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 90. 000 - 110. 000

Salario minimo: 90.000 - 110.000 €