Team Leader

Contratto: tempo indeterminato

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificher la vita.
Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilit di contattare il nostro servizio clienti.
Descrizione posizione Billy Tacos e Roadhouse sono alla ricerca di Vice Responsabili e Manager per i punti vendita di Fidenza.
Mansioni principali: - Accogliere e assistere la clientela, supportandola nell’uso del kiosk per gli ordini. - Collaborare con il manager per la gestione dei turni dello staff. - Monitorare il costo del lavoro insieme al manager. - Preparare e cuocere i prodotti in cucina, occupandosi anche dell’assemblaggio dei piatti. - Rispettare le procedure aziendali e gli standard di qualit . - Garantire il rispetto delle norme HACCP e di sicurezza sul lavoro. - Gestire la preparazione, conservazione e stoccaggio delle merci. - Mantenere pulite e ordinate le aree di lavoro. - Gestire la cassa e ottimizzare i tempi di lavoro.
Dettagli contrattuali: - Team Leader: Contratto part-time da 30 ore settimanali (5 livello CCNL Turismo - Pubblici Esercizi, Confcommercio). - Manager: Contratto full-time da 40 ore settimanali (4 livello CCNL Turismo - Pubblici Esercizi, Confcommercio).
Turni e orari: Massimo 6 ore per turno. - Manager: 5 giorni lavorativi a settimana. - Team Leader: 6 giorni lavorativi a settimana.
Si cerca di garantire turni unici, ma nel fine settimana potrebbero esserci turni spezzati.
Retribuzione e Benefit Compenso: 8,74 € all’ora Prerequisiti Seriet , affidabilit ed umilt , Resistenza allo stress e capacit di operare in team, Buona capacit di ascolto/espressione, Vicinanza al luogo di lavoro ed autonomia negli spostamenti (preferibile auto/moto muniti), Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile di almeno 7 mesi. - Esperienza: Nessuna esperienza richiesta Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi ( Art. 27, comma 5, D.
Lgs. 198/06) e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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