Talent Management Specialist

Stipendio: 30.000 - 50.000

Per Dinamica e innovativa realtà del mondo Industriale Opportunità HR in ambito Talent.
Azienda Realtà leader nel settore industriale, con una solida tradizione di innovazione, qualità ed eccellenza operativa.
Offerta La risorsa all'interno del Team HR, riportando direttamente all'HR Director, avrà il compito, coniugando la gestione strategica delle risorse umane con le esigenze di un ambiente operativo e in costante evoluzione, di svolgere le seguenti attività: Gestire e ottimizzare i processi di recruiting e onboarding per attrarre i migliori talenti nel settore industriale.
In tal senso, dovrà prioritariamente collaborare con tutti i reparti e line manager per comprendere le esigenze aziendali e definire i profili professionali richiesti.
Supportare lo sviluppo e l'implementazione di piani di carriera e programmi di formazione mirati a potenziare le competenze interne.
Identificare opportunità di sviluppo per i talenti interni e supportare la crescita delle carriere.
In ottica di Succession Planning, lavorare con la leadership per creare piani di successione per ruoli chiave all'interno dell'azienda.
Promuovere la retention dei dipendenti attraverso politiche di benessere, coinvolgimento e sviluppo professionale.
Porre in essere strategie di Employer Branding finalizzate a promuovere l'immagine dell'azienda e la sua visibilità sul mercato del lavoro.
Occuparsi della formazione finanziata e non.
Competenze ed esperienza La risorsa deve possedere i seguenti requisiti: Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Economia e/o affini. (preferibile laurea in psicologia).
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e nelle attività indicate nella Job Description.
Conoscenza dei principali strumenti di gestione HR e sistemi di valutazione delle performance.
Completano il quadro: Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia, ma anche in stretta collaborazione con i vari dipartimenti aziendali.
Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
Completa l'offerta L'azienda offre un ambiente altamente stimolante, in continua crescita e fortemente orientato alla valorizzazione delle persone J-18808- Ljbffr

Stipendio: 30. 000 - 50. 000

Salario minimo: 30.000 - 50.000 €