Sviluppatore software l.68/99 (m/f)

Il nostro cliente, è una società di informatica, con un'esperienza pluri trentennale nello sviluppo di ERP e soluzioni gestionali per le aziende del settore manifatturiero, dell'industria, della finanza e dei servizi, utilizzando tecnologie e strumenti informatici innovativi.
Offrono alle loro aziende clienti, competenze per progettare e realizzare soluzioni per migliorare l'efficienza del loro sistema gestionale per rispondere a specifiche esigenze.
Sito nelle vicinanze di Monza (MB), per potenziamento dell'organico, ci ha incaricati la selezione di un/a:SVILUPPATORE SOFTWARE L. 68/99 (M/F) Descrizione e caratteristiche della Posizione La risorsa selezionata, si occuperà dello sviluppo di progetti e di applicazioni software per lo sviluppo di ERP e soluzioni gestionali Ruolo e responsabilità:· Collaborare con il Team in tutte le fasi del ciclo di vita dello sviluppo del software, dall'analisi iniziale alla programmazione delle modifiche progettate fino all'esecuzione di test· Svolgere attività di progettazione e sviluppo sw, producendo la relativa documentazione tecnica· Svolgere il proprio compito nel rispetto di tempi e metodologie definite e condivise con il Team Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:· Laurea in Ingegneria, Informatica, Matematica, o studi affini· Appartenenza alle categorie protette L. 68/99· Pregressa esperienza, di 2/3 anni, nello sviluppo software con linguaggi tipo Visula basic o Cobol· Soft skills: competenze comunicative, relazionali, capacità organizzative Sede di lavoro: Vicinanze Monza Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 9. 00- 13. 00 / 14. 00 – 18. 00.
Possibilità di inserimento con orario Part-time 21h settimanali Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda Pacchetto retributivo: Valutabile in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo.
CCNL Commercio 14 mensilità Benefit: Tickets restaurant del valore di 7€, PC, sim telefonica, possibilità di smart working Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46% L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.