Supply Chain Manager

Il nostro cliente, azienda leader di prodotti per handling e movimentazione, ci ha incaricato di cercare unSUPPLY CHAIN MANAGER Responsabilità Impostare ed implementare la gestione logistica, presidiando le attività di programmazione degli acquisti e di spedizione del prodotto, nell’ottica di miglioramento delle procedure interne e soddisfazione dei clienti.
Organizzare e gestire i flussi logistici: controllare lo scostamento dai KP Is, implementare le necessarie azioni per garantire l’efficienza delle operazioni.
Coordinare il personale appartenente alla funzione Logistica con modalità di coaching.
Coordinare le fasi di accettazione merce, identificazione, etichettatura, stoccaggio, assicurandone la disponibilità per l’approvvigionamento della produzione nei tempi previsti dal programma di produzione.
Supervisionare la tracciabilità di ogni flusso, garantendo l'accuratezza dei dati al fine di effettuare analisi dettagliate sulle performance e produrre la relativa reportistica.
Gestire iniziative di miglioramento continuo per incrementare l’efficienza dell’area logistica.
Supervisionare le fasi di spedizione del prodotto finito e lavorare nell’ottica di miglioramento delle procedure interne e della soddisfazione dei clienti.
Curare il coordinamento con dell’ Ufficio Acquisti e il rapporto con i fornitori per il corretto approvvigionamento di materie prime e componenti.
Supervisionare la Pianificazione della Produzione per la gestione dei flussi di materiali e componenti nelle varie fasi di lavorazione.
Competenze Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equipollente.
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata in contesti con dinamiche di logistica e produzione affine.
Conoscenza delle tecniche e degli strumenti di programmazione della produzione.
Preferibile esperienza nell’applicazione delle logiche di Lean Manufacturing e Continuous Improvement applicati alla logistica.
Conoscenza delle problematiche legate ai flussi di produzione e agli acquisti.
Leadership ed esperienza nel coordinamento di risorse.
Conoscenza dei sistemi ERP e MRP.
Capacità decisionali e di organizzazione.
Attitudine al problem solving.
Ottime doti relazionali, flessibilità e disponibilità.
Sede di lavoro: Pisa Area Wyser ( Aut.
Min. del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903) #LI-IC