Supply Chain Logistic Support

Per il potenziamento del nostro team Automotive stiamo ricercando una risorsa da inserire in qualità di Supply Chain Logistic Support La figura sarà responsabile di gestire i touchpoint con i canali di fornitura, l'hub logistico e gli stakeholders per quanto riguarda le movimentazioni di merci inbound e outbound.
Come il tuo contributo farà la differenza, compiti e responsabilità:- Controllare la documentazione fornita dai fornitori e allinearla con l'hub logistico per eventuali istruzioni specifiche riguardanti la merce in ingresso o trasferimento. - Supportare la creazione anagrafica e la codifica dei prodotti- Aggiornare le anagrafiche dei prodotti in base alle specifiche necessarie ed obbligatorie per l'export (es.
HS Codes, pesi, dati di produzione). - Riconciliare le discrepanze con fornitori, hub logistico e dipartimento Finance su documenti di fornitura e supportare lo sblocco di eventuali pagamenti in sospeso. - Assistere nell'inserimento e aggiornamento dei costi a sistema. - Raccogliere piani di acquisto e/o gestire Special Projects. - Compilare e archiviare la documentazione della Supply Chain su Database, seguendo i flussi interni. - Raccogliere e inserire a sistema i certificati obbligatori dai fornitori ( Origine/SDP/ Long Term) in base alle relative categorie di prodotto. - Testare i flussi logistici SAP ( Inbound/ Outbound/stock/fatturazione). - Pianificare e aggiornare il catalogo, gestendo le obsolescenze legate ai flussi operativi inerenti ai Back Orders.
Le caratteristiche della persona che stiamo cercando - Esperienza pregressa in un ruolo analogo- Conoscenza approfondita dei processi logistici e della gestione della supply chain. - Competenza nell'uso del sistema SAP. - Capacità di gestione delle relazioni con fornitori e stakeholder. - Eccellenti capacità organizzative e di problem-solving. - Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: provincia di Bologna Previsto smartworking Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Cosa offriamo Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle " World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale