Store Manager - Zona Napoli Nord

Stipendio: 30.000 - 50.000

Artigli, retailer leader nel settore fashion/donna ricerca, ricerca uno Store Manager in zona Napoli Nord che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI’S richiesti dall’azienda .
La risorsa avrà la responsabilità di: Guidare il Team, stabilendo gli obiettivi, le priorità e i piani di lavoro; Guidare le risorse in modo efficace, compreso il tempo, il personale ed il prodotto, per garantire che il lavoro venga svolto in modo efficiente; Motivare i membri del team, assicurandosi che siano impegnati e dedicati al raggiungimento degli obiettivi; Guidare lo sviluppo professionale dei membri del team, fornendo opportunità di formazione e coaching; Valutare le prestazioni dei membri del team in modo equo e obiettivo, fornendo feedback e identificando aree di miglioramento.
Promuovere la vendita dei capi ; Garantire elevati standard qualitativi e quantitativi, dei KPI e di fatturato, sia individuali che di negozio ; Ottimizzazione del monte ore settimanale e coordinazione del planning finalizzato ad una corretta gestione del costo del personale ; Curare il layout dello store ; Gestire in maniera corretta lo stock ; Effettuare operazioni di cassa e versamenti ; Si richiede esperienza nell’ambito retail in posizione analoga alla nostra ricerca; CARATTERISTICHE PERSONALI: Sei molto orientato al cliente ed al raggiungimento degli obbiettivi; Non ti fai prendere dall'ansia e non entri in panico nei momenti di difficoltà e possiedi capacità di lavorare sotto scadenze e stress; Vogliamo una persona seria, responsabile, ambiziosa che cerchi continuità, stabilità e crescita nella propria vita, che desideri entrare in una realtà solida ed abbia intensione di rimanerci negli anni; Vogliamo una persona che abbia voglia di imparare e migliorare (non ci importa da dove parti ma dove vuoi arrivare); Possiedi forti capacità di Problem Solving (sei orientato alla soluzione e non ti fai abbattere o bloccare dalle sfide, dagli intoppi e difficoltà); Attitudine nel fare Autoanalisi e Reporting per capire come sta andando il tuo lavoro e cosa devi migliorare.
Non cerchiamo persone permalose, ma persone che apprezzano i continui feedback e ne fanno tesoro; Una persona che ha paura dei giudizi sugli altri; Persone che davanti alla pressione e alle scadenze, scappano via perché non reggono la pressione; Esperienza di 2 anni nel settore fashion retail ; Conoscenza ed applicazione di adeguate e d aggiornate tecniche di vendita ; Conoscenza ed applicazione dei KPI ; Sviluppato orientamento al risultato ; Spiccate capacità comunicative ; Ottimo standing ; Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: Orario flessibile Disponibilità: Festivo Turni Turno diurno Tutti i weekend Weekend Retribuzione supplementare: Bonus Premio di produzione Quattordicesima Tredicesima Domande di preselezione: Quanti anni di esperienza hai nel Retail ? Quanti anni di esperienza hai nella vendita assistita? Quali sono i Kpi's di tua conoscenza? Quante risorse hai gestito nelle tue precedenti esperienze? Esperienza: Store Manager: 1 anno ( Preferenziale) J-18808- Ljbffr

Stipendio: 30. 000 - 50. 000

Salario minimo: 30.000 - 50.000 €