STAGE ambito HR - FIRENZE

Ricerchiamo per organico interno della nostra filiale di Firenze , un/una STAGISTA - TIROCINANTE da inserire nel settore HR.
Hai passione per le risorse umane e il tuo futuro è nella consulenza alle aziende? Questa è un'ottima opportunità per imparare il nostro lavoro e capire se può essere il tuo prossimo impiego professionale.
Durante il periodo di stage, Il/la tirocinante apprenderà il processo che permette ai nostri SALES di gestire, monitorare, sviluppare commercialmente il territorio assegnato e ai nostri RECRUITER di selezionare il personale da inviare in somministrazione, nell'ottica di dare un servizio di consulenza a 360 gradi alle Aziende clienti o potenziali/prospect.
Si richiede: Diploma o laurea in materie economiche / giuridiche/ umanistiche Spiccate capacità relazionali e comunicative Dimestichezza informatica, buona conoscenza del pacchetto Office, Internet e posta elettronica Forte interesse e motivazione a lavorare nel settore delle Risorse Umane Residenza/ domicilio nelle vicinanze di Firenze Si offre: Luogo di lavoro: Firenze ( Novoli) Orario di lavoro: 39 ore settimanali, dalle 9. 00 alle 13. 00 e dalle 14. 00 alle 18. 00 con uscita anticipata alle ore 17. 00 il venerdì Durata del tirocinio: 6 mesi Indennità mensile stabilita dalla Regione di riferimento + Buoni pasto Life in Spa è un' Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l' Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
Life In SpA ( Aut Min Def 13/I/.../MA004.
A003 del 16/03/2011) Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D.
Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.
Lgs. 215/03 e 216/03.
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