Specialista Tecnico Per Infrastrutture Idriche Sostenibili

Gruppo CAP è l’azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione.
Il Gruppo, impegnato ogni giorno per assicurare acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è per patrimonio la prima mono-utility del panorama nazionale, garantendo il servizio idrico integrato in un bacino di oltre 2 milioni di abitanti. Stiamo ricercando due: SPECIALISTI TECNICI PER INFRASTRUTTURE IDRICHE SOSTENIBILI Entrando a far parte dell’ Area Tecnica – Acqua avrai l’opportunità di contribuire in prima persona alle attività di progettazione, realizzazione e manutenzione straordinaria ed ordinaria di pozzi di prima falda e case dell’acqua del Gruppo, al fine di garantire la continuità del servizio anche in ottica di ammodernamento, automazione ed efficientamento degli stessi. Ecco di cosa ti occuperai: Garantire, in qualità di Progettista, le attività di progettazione degli interventi di realizzazione e manutenzione straordinaria sui pozzi di prima falda e case dell’acqua anche utilizzando tecnologie innovative ed efficienti; Garantire, in qualità di Direttore Lavori o Assistente al Direttore Lavori, le attività inerenti la direzione dei lavori e la predisposizione degli atti contabili degli interventi di realizzazione e manutenzione straordinaria sui pozzi di prima falda e case dell’acqua; Garantire, in qualità di CSP/CSE o assistente al CSP/CSE, la predisposizione di PSC e le attività di verifica e controllo in ambito di sicurezza del cantiere degli interventi di realizzazione e manutenzione straordinaria sui pozzi di prima falda e case dell’acqua; Supporterai il RUP nella verifica della documentazione prodotta dalle imprese appaltatrici e nella predisposizione di tutta la documentazione necessaria per l’espletamento e l’esecuzione dei lavori; Supporterai il responsabile nella predisposizione di capitolati speciali di appalto per forniture/lavori/servizi. Il nostro profilo ideale: Hai una Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Ambientale, Geologia, Ingegneria geotecnica o in discipline affini.
Hai conseguito l’abilitazione all’esercizio della professione e sei iscritto all’ Albo.
L’abilitazione ai ruoli di CSE/CSP sarà considerato un plus.
Hai un’esperienza di almeno 6 mesi in ambito progettazione, gestione e manutenzione di pozzi di captazione e case dell’acqua e/o infrastrutture similari.
Hai buona conoscenza delle normative vigenti in materia ambientale, nonché buona conoscenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di appalti e contratti pubblici.
Hai buona padronanza del Pacchetto Office e preferibilmente anche di Project, Autocad e Primus (o analoghi programmi di contabilità lavori) e buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
Puoi inoltre vantare buone doti di organizzazione e pianificazione, orientamento ai risultati e al cliente, comunicazione e predisposizione al lavoro in team, apertura al cambiamento, proattività e problem solving. Sede di lavoro: Milano o Rozzano (MI) In considerazione della dislocazione dei siti/impianti del Gruppo sul territorio è richiesta la disponibilità a spostamenti su base giornaliera, con utilizzo di auto di servizio, per cui è necessario il possesso di patente B in corso di validità.
Inoltre, tenuto conto che potrà essere previsto l’inserimento in turni di reperibilità, è da ritenersi preferibile il domicilio nell’area della Città Metropolitana di Milano. Si offre: Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “TECNICI”, C.
C.
N.
L.
Settore Gas Acqua.
Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata. Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing, possibilità di smart working parziale, formazione continua e possibilità di crescita interna. Sei pronto/a a fare la differenza e diventare parte del cambiamento con Gruppo CAP? Le candidature saranno trattate da Human Value s. r. l. che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione.
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 02/05/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D.
Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16).
Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77).
Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo in osservanza degli obblighi di legge.
Il rispetto della diversità alimenta i valori del Gruppo.
L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.
Lgs. n. 81/08.