Specialista Tecnico Operativo Reti Idriche - Modena

Stipendio: 50.000 - 70.000

Il tuo nuovo ruolo Per Hera Spa- Direzione Acqua , siamo alla ricerca di una figura di Specialista Tecnico Operativo Reti Idriche da inserire nella sede di Modena o Pavullo .
Cosa farai Le tue principali attività saranno: Attività di natura gestionale e tecnico/amministrativa sull’infrastruttura a rete acquedottistica e fognaria del territorio di riferimento; Assistenza in cantiere nell'ambito dell'ufficio Direzione Lavori; Redazione e/o verifica di distinte materiali da ordinare presso i magazzini di gruppo o presso fornitori esterni; Applicazione delle procedure e istruzioni di gruppo per il mantenimento delle certificazioni di qualità; Attività di progettazione di bonifiche reti e gestione dei permessi verso enti ed amministrazioni; Utilizzo dei sistemi informativi aziendali in uso nel servizio Reti ( Geocall, SAP, GeripWEB, webGIS, AutoCAD, ecc. ); Attività di gestione tecnico-amministrativa (es. reclami, danni ) e relativa reportistica.
Chi sei Laurea in Ingegneria Civile, Idraulica, Ambientale, Strutturista o dei Trasporti; Esperienza tra i 2 e i 5 anni in ruoli equipollenti; Conoscenza avanzata dei processi di approvvigionamento idrico e di dinamica dei fluidi, nonché di Autocad e sistemi GIS; Conoscenza base in ambito Direzione Lavori e del D.
Lgs. 81/2008; Disponibilità a ricoprire turni in reperibilità.
Sede Modena / Pavullo Cosa ti offriamo Inserimento contrattuale permanent; Retribuzione annua commisurata alle competenze e all’esperienza maturata; Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Chi siamo Acqua è la Direzione del Gruppo Hera che si occupa di garantire la gestione delle attività inerenti il servizio idrico integrato sul territorio del Gruppo Hera, assicurando la determinazione ed il raggiungimento degli obiettivi di Piano Annuale e Pluriennale assegnati, identificando eventuali azioni correttive in caso di scostamento e perseguendo il miglioramento del servizio sia in termini di efficacia che di efficienza.
Ha altresì la responsabilità di perseguire gli obiettivi di business di competenza in coerenza con lo sviluppo sostenibile del territorio e con la tutela delle sue risorse ambientali.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati.
Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €