Specialista Processi e Sistemi - Controllo di Gestione

Siamo alla ricerca di un/a Specialista Processi e Sistemi - Controllo di Gestione da integrare nel della Funzione presso lo stabilimento di Cameri.
In coordinamento con il responsabile di Funzione, garantirà la conformità dei sistemi IT ai requisiti contabili e di , garantirà l'analisi di consistenza dei dati economici/tecnici nei sistemi (SAP/ Business Intelligence) egestirà l'implementazione, lo sviluppo e l'evoluzione digitale dei sistemi contabili con focus sullo stabilimento di Cameri.
La persona si occuperà delle seguenti attività: Controllo e Monitoraggio dei flussi di acquisizione dei Dati Contabili SAP - Business Intelligence (BI); Collaborare al mantenimento e alle evoluzioni del sistema di reporting BI Collaborare con il Controllo Commesse / Controller di Stabilimento nella gestione per lo Stabilimento di Cameri della verifica di consistenza dei dati economici/tecnici; Interfaccia verso i Sistemi Informativi dei flussi contabili per l’area di riferimento; Supporto all’attività di ticketing per l’area di riferimento.
Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria, Economia.
Seniority: Junior (1-3) o Expert (3-5).
Competenze informatiche: Utilizzo avanzato del tool Excel, utilizzo di SAP.
Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza di base di contabilità; Conoscenze di base dati tecnici (es Ordine di Lavoro, Wbe, Tempo Ciclo, Distinta base, Ordine d' Acquisto).
Competenze comportamentali: Curiosità e Proattività; Capacità di lavorare in team; Capacità di scomporre una situazione per analizzarla criticamente e proporre delle soluzioni.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo? Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work- Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’ Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Seniority: Junior