Software engineer – hmi/scada

Risorse Professional - realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management – sta cercando per azienda cliente di Imola: Software engineer – hmi/scada La risorsa inserita all’interno del team si occuperà delle seguenti attività: Contribuire alla definizione dei requisiti di progetto, interfacciandosi con altri uffici dell’ Azienda e con gli uffici tecnici del Cliente; Progettare e implementare il codice di libreria e applicazioni di ambito HMI / SCADA principalmente, ma con possibili sviluppi anche lato architetture a microcontrollore; Design e sviluppo di librerie e framework in ambito automazione; Installazione del software presso i reparti produttivi dell’ Azienda e/o del Cliente per la messa in servizio; Stendere delle specifiche di validazione ed esecuzione dei test, a banco o direttamente sulla macchina/linea del software sviluppato; Sviluppare e manutenere la documentazione e i quaderni di progetto relativamente al software sviluppato e validato; Supportare con la necessaria assistenza tecnica l’ufficio di post-vendita.
Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Informatica / Automazione; Pregressa esperienza nel ruolo di un paio d’anni; Provenienza dal settore dell’automazione industriale; Conoscenza sistemi di automazione HMI; Competenze di ingegneria del software, design pattern e modellazione librerie e architetture web-based per applicazioni in ambito automazione; Conoscenza della lingua Inglese a livello B2; Conoscenza della programmazione C# ( Framework .
NET)/ Java; Javascript, HTML, CSS; manipolazione DB (SQL/noSQL); Disponibilità a trascorrere brevi periodi (due settimane) presso il Cliente per apprendimento e allineamento (sia Italia che estero).
Azienda leader operante nel settore dell’automazione industriale, target 150 dipendenti; Percorsi di formazione on the job; Servizi di Welfare aziendale, come ad esempio scontistiche in strutture convenzionate (svago, tempo libero, sanità, benessere); Buoni pasto; Ambiente di lavoro meritocratico e qualitativamente positivo in termini di rapporti umani, sicurezza sul lavoro, organizzazione produttiva; Orario di lavoro flessibile.