Software Developer - Microsoft Technologies

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory.
Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo? Software Developer - Microsoft Technologies Dove e come? Pordenone - Ibrido (2/3 giorni a settimana) Di cosa ti occuperai? La risorsa sarà inserita in un progetto in consulenza per un nostro importante cliente.
Hai queste competenze? Inglese livello intermedio Laurea in ingegneria elettrica, ingegneria informatica o scienze informatiche.
La laurea specialistica è un plus.
Comprovata esperienza nello sviluppo di software Competenza in C# Esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop utilizzando le tecnologie Microsoft .
NET (.
NET framework 4 + .
NET core), Windows Form, WPF ( Windows Presentation Foundation), Prism, IoC ( Inversione di controllo) Esperienza in database MS SQL Server Esperienza nella programmazione a basso livello C/C++ p/invoke (tecnologia che consente di accedere a strutture, callback e funzioni di librerie non gestite dal codice gestito).
MS Build (VS2022) sviluppo guidato dai test (unit testing, mocking, integration testing) N Unit, Moq o framework di testing simili Nice to have… Familiarità con i servizi Web, API Web RES Tful Utilizzo di strumenti di versionamento del codice come Bitbucket, Git Conoscenza del ciclo di vita dello sviluppo software Agile, Jira ecc.
Conoscenza di .
NET MAUI Conoscenza di python Sei il candidato ideale se… - Hai un buon grado di autonomia nella gestione dei task - Hai buone doti di problem solving - Hai buone doti di orientamento al cliente Cosa offriamo? R.
A.
L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Competenze richieste: Inglese livello intermedio Laurea in ingegneria elettrica, ingegneria informatica o scienze informatiche.
La laurea specialistica è un plus.
Comprovata esperienza nello sviluppo di software Competenza in C# Esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop utilizzando le tecnologie Microsoft .
NET (.
NET framework 4 + .
NET core), Windows Form, WPF ( Windows Presentation Foundation), Prism, IoC ( Inversione di controllo) Esperienza in database MS SQL Server Esperienza nella programmazione a basso livello C/C++ p/invoke (tecnologia che consente di accedere a strutture, callback e funzioni di librerie non gestite dal codice gestito).
MS Build (VS2022) sviluppo guidato dai test (unit testing, mocking, integration testing) N Unit, Moq o framework di testing simili