Software developer
Selefor
Pordenone
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Discreto
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Azienda: Selefor Pordenone
Descrizione del Ruolo La risorsa selezionata sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni software, assicurando che le soluzioni siano efficienti e innovative.
Il/ La Software Developer lavorerà in collaborazione con il team tecnico per progettare, sviluppare e mantenere software di alta qualità che soddisfa le esigenze aziendali e dei clienti.
Competenze e Responsabilità Sviluppare e mantenere codice software affidabile e riusabile secondo le best practice del settore.
Partecipare all'analisi dei requisiti e alla definizione delle specifiche tecniche insieme al team di progetto.
Collaborare con team cross-funzionali per garantire l'integrazione funzionale delle applicazioni.
Identificare e risolvere problemi di performance e qualità del software.
Rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie e proporre miglioramenti per l'ottimizzazione dei progetti.
Requisiti Fondamentali Inglese livello intermedio Laurea in ingegneria elettrica, ingegneria informatica o scienze informatiche.
La laurea specialistica è un plus.
Comprovata esperienza nello sviluppo di software Competenza in C# Esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop utilizzando le tecnologie Microsoft .
NET (.
NET framework 4 + .
NET core), Windows Form, WPF ( Windows Presentation Foundation), Prism, IoC ( Inversione di controllo) Esperienza in database MS SQL Server Esperienza nella programmazione a basso livello C/C++ MS Build (VS2022) Sviluppo guidato dai test (unit testing, mocking, integration testing) N Unit, Moq o framework di testing simili Nice to have… Familiarità con i servizi Web, API Web RES Tful Utilizzo di strumenti di versionamento del codice come Bitbucket, Git Conoscenza del ciclo di vita dello sviluppo software Agile, Jira ecc.
Conoscenza di .
NET MAUI Conoscenza di python Informazioni Aggiuntive Sede di Lavoro: Ibrido su Pordenone.
Tipo di Contratto: Partita iva.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808- Ljbffr
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