Shift Leader Sinsay

Stipendio: 50.000 - 70.000

Sei il / la responsabile del negozio e della gestione dello Staff in assenza dello / a Store Manager.
Sei responsabile dell’assetto, ordine e rifornimento della merce sul piano vendita e in magazzino secondo gli standard del brand e le procedure di gestione della merce; Supporti lo / a Store Manager nel definire la struttura dello Staff in base alle linee guida del Regional Sales Manager e di HQ; Assumi il ruolo di mentore per lo Staff garantendo un servizio efficace e professionale per i clienti.
Sei responsabile del raggiungimento degli obiettivi aziendali, apportando un’analisi di vendite e assicurando un livello adeguato di produttività dello Staff; Assicuri l'onboarding dei nuovi dipendenti secondo i programmi Start Up 2. 0 e Start Up Management 3. 0.
Ti impegni a migliorare efficacemente i risultati di vendita e-commerce e in store utilizzando gli strumenti di lavoro garantiti dall’azienda; Verifichi la correttezza dei prezzi merceologici e degli sconti promozionali.
Supervisioni e partecipi al processo di consegna della merce seguendo le procedure del brand; Verifichi gli ammanchi di magazzino, aggiorni il flusso delle scorte ed in caso di irregolarità informi preventivamente lo / a Store Manager; Supervisioni il flusso di denaro contante e di altre forme di pagamento nel negozio, lavorando nel rispetto delle procedure di sicurezza; Supervisioni la corretta gestione dei documenti contabili nel negozio.
Supporti lo / a Store Manager ad applicare gli standard del brand e curi l’immagine dell’azienda; Svolgi altri compiti assegnati dal datore di lavoro e / o dal Regional Sales Manager di area.
SEI PERFETTO PER NOI? Hai diversi anni (5) di esperienza professionale, preferibilmente nel settore fashion retail, oltre a conoscenza ed esperienza comprovata delle procedure di coordinamento delle risorse.
Hai una buona conoscenza dell’inglese che ti permetterà di comunicare con i nostri team internazionali, composti da molti colleghi provenienti da tutto il mondo.
Hai una conoscenza di base del funzionamento dei KPI Retail e buone capacità analitiche.
Conosci i principali applicativi informatici (MS Office Suite) e gli strumenti di reportistica e pianificazione.
Hai un carattere inclusivo, positivo, creativo e sei aperto a nuove esperienze: la tua empatia ti permette di collaborare con tutte le figure del negozio.
Sei in grado di stare in piedi per lunghi periodi di tempo, trasportare oggetti (manichini, vestiti, ecc. ) per brevi distanze e ripetere movimenti come da procedure H&S.
PERCHÈ LAVORARE CON NOI? Siamo un’azienda solida e in forte crescita, con un ampio piano di espansione in Italia per il 2024.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, orientato agli obiettivi e basato sulla collaborazione.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale, grazie anche a programmi interni di formazione.
Sconti sui prodotti di tutti i 5 Brand del Gruppo LPP, utilizzabili sia nei negozi che sui portali e-commerce.
Cosa aspetti? Se vuoi essere parte dello sviluppo e del successo di un'azienda in continua crescita in Italia, unisciti al nostro Team e invia subito il tuo curriculum J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €