Senior HR Generalist (m/f/d)

Stipendio: 50.000 - 70.000

LE TUE MANSIONI Comprendere, applicare e comunicare la strategia HR in tutte le attività quotidiane Primo punto di riferimento per consigliare e supportare i dipendenti e i manager a tutti i livelli sulle questioni relative alle risorse umane Eseguire tutti i processi del ciclo di vita dei dipendenti, dal primo all'ultimo giorno di lavoro in azienda Supportare da vicino i processi di cambiamento e sviluppo organizzativo e assicurare un approccio strutturato allo sviluppo delle competenze (definizione e implementazione di piani di carriera, percorsi di crescita, skill matrix, ecc. ) Garantire la conformità con i requisiti legali (audit della previdenza sociale, autorità fiscali, ufficio del lavoro/previdenza sociale, GDPR, assicurazione sanitaria) Stretta collaborazione con l'amministrazione del personale e con tutte le altre aree HR per garantire l'accuratezza dei dati/documentazione e il miglior servizio ai dipendenti COSA CERCHIAMO Pluriennale esperienza nel ruolo di HR Business Partner Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti sul lavoro per garantire la conformità aziendale Comprensione dei modelli organizzativi aziendali e in particolare dei processi legati a tematiche di risorse umane; esperienza nell'implementazione di strategie HR che supportino gli obiettivi aziendali Esperienza nella gestione di programmi di formazione e sviluppo del personale e conoscenza dei sistemi di valutazione delle prestazioni, compresi i feedback a 360° e l'analisi delle competenze Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace sia con i dipendenti che con i manager Empatia e intelligenza emotiva Capacità di problem solving, di identificare i problemi e trovare soluzioni efficaci per l'azienda Capacità di lavorare in modo indipendente e anche in team e di collaborare con il Management, il team di Talent Acquisition e di Amministrazione del personale Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano o del tedesco COSA OFFRIAMO Ambiente di lavoro stimolante in un team giovane e dinamico Innovativi progetti hi–tech nel settore della mobilità elettrica Opportunità di carriera all’interno di un’azienda in forte espansione Possibilità di formazione professionale continua Pacchetto retributivo interessante con sistema premiante sulla base dei risultati ottenuti Benefit aziendali DIAMO FORMA AL FUTURO.
INSIEME A TE.
CHI SIAMO Al fianco della nostra clientela, guidiamo il mondo verso una mobilità sostenibile.
Proponiamo soluzioni innovative e affidabili ad alto tasso di innovazione tecnologica.
Nasciamo tra le montagne dell’ Alto Adige e abbiamo un respiro internazionale: siamo leader di mercato e pionieri dell’innovazione.
PERCHÉ SCEGLIERE ALPITRONIC Sei una persona motivata, ti piace pensare in grande, trovi stimolante assumerti responsabilità e ti diverte sperimentare i risultati del tuo lavoro direttamente sul prodotto finale.
Se ti rivedi in questa descrizione, allora sei un po’ come noi: ci piacerebbe conoscerti e lavorare insieme a grandi progetti altamente tecnologici.
Siamo un’azienda in rapida crescita, offriamo ai nostri team compiti sempre nuovi e stimolanti – e valorizziamo i risultati.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €